이슈뉴스
-
창업가들의 `사업계획서` 작성이 시간 낭비인 이유
[비즈니스 인사이트-193] 창업 성공 전략은 새로운 사업을 시작하는 모든 사람들이 알고 싶어하는 비법이다. 그리고 전형적으로- 2018.06.05 06:01
- 매일경제
-
혁신 실패의 대명사 `노키아`, 재기할 수 있었던 비법은?
[비즈니스 인사이트-192] 핀란드 글로벌 기업 노키아는 혁신에 실패한 대표 사례로 언급된다. 한때는 전 세계 휴대폰 시장을- 2018.05.29 06:01
- 매일경제
-
"스토리에서 시스템으로" 지금 브랜드는 고객경험 확보 전쟁
고객은 진화했다…이제는 브랜드가 따라갈 차례 [비즈니스 인사이트-191]◆스마트 시대의 브랜드란 무엇인가 2011년 코카콜라는- 2018.05.22 06:01
- 매일경제
-
가능성이 많은 인재를 떠나보내야 한다는 4가지 징조
[비즈니스 인사이트-190] 채용을 하는 과정에서 '가능성이 많은 인재(high-potential employee)'를 발견하- 2018.05.15 06:01
- 매일경제
-
창업할 때 꼭 뽑아야 하는 인재는 누굴까?
[비즈니스 인사이트-189] 창업(스타트업)을 할 때 가장 큰 어려움은 무엇일까. 매일경제 비즈타임스가 지난해 3월 여성 창업- 2018.05.08 06:01
- 매일경제
-
회사 분위기 망치는 `미꾸라지` 잡는 4단계 해결책은?
[비즈니스 인사이트-188] 기업뿐 아니라 어느 조직에서 활동하더라도 소위 '또라이'를 조심해야 한다는 충고는 동서고금을 통틀- 2018.05.01 06:01
- 매일경제
-
일 잘하던 그 선배, 왜 부장 되더니 고전할까?
[비즈니스 인사이트-187] 관리자(manager)의 책임은 막중하다. 따라서 회사는 관리자를 선정할 때 많은 공을 들인다.- 2018.04.23 15:01
- 매일경제
-
미투(#MeToo)에서 페이 미투(#PayMeToo)로 번지는 남녀차별 문제
[비즈니스 인사이트-186] -프랑스 기업 슈나이더 일렉트릭의 혁신 사례 연초부터 전 세계에서 직장 내 남녀 불평등을 보여주는- 2018.04.17 08:52
- 매일경제
-
당신의 생일을 페이스북이 축하하면서 벌어졌던 일
[비즈니스 인사이트-185] 월간 사용자 20억명 이상. 지난해 6월 말 무렵 마크 저커버그 페이스북 창업자 겸 CEO가 자신- 2018.04.10 06:01
- 매일경제
-
"상대평가는 불공정"…직원 대부분이 납득 가능한 `성과평가` 방법은?
[비즈니스 인사이트-184] 타인과 비교하기 보단 각 직원의 과거 성과와 비교했을 때 더 공정한 성과평가라 여겨져 성과 평가는- 2018.04.03 06:01
- 매일경제
-
"피드백 반영해 유연히 대응"…인사관리(HR)에 부는 애자일 바람
[비즈니스 인사이트-183] 애자일(Agile)은 '민첩한', '날렵한'이란 뜻을 가진 단어다. 원래 IT산업에서 고객 및 시- 2018.03.27 06:01
- 매일경제
-
가짜뉴스의 포화 속에 기업이 살아남는 4가지 방법
[비즈니스 인사이트-182] "가짜뉴스는 (앤드루) 매케이브(FBI 부국장)가 붙잡혀서 소환되고 해고당했다는 그 자체다." 도- 2018.03.20 06:01
- 매일경제
-
성차별 만연한 비즈니스 세계에서 여성이 살아남는 법
[비즈니스 인사이트-181] -앙트러프러너, 여성 직장인에 도움되는 8권의 책 선정 최근 "나도 성폭력을 당했다"고 폭로·고발- 2018.03.13 06:01
- 매일경제
-
곧 다가올 `원격근무제`…원격근무자 면접시 유용한 질문 6가지
[비즈니스 인사이트-180] 원격근무자 면접 시 해야 할 6가지 질문 미래 고용형태에 대해 말할 때 빠질 수 없는 이슈가 원격- 2018.03.06 06:01
- 매일경제
-
최고의 세일즈맨 잡스, 제품 스펙 대신 효용을 제시했다
[비즈니스 인사이트-179] "당신을 위해 놀라운 노트북 컴퓨터(PC)를 추천합니다. 13.3인치 LED(발광다이오드) 디스플- 2018.02.27 06:01
- 매일경제
-
당신 회사의 경영철학에 포함되면 안될 단어 5개
[비즈니스 인사이트-178] 모든 기업에는 가치관이 있다. 자사가 중요하게 생각하는 가치를 명시하고, 이를 바탕으로 회사를 이- 2018.02.19 15:28
- 매일경제
-
스타트업의 장점, 기존 기업에 적용하기 힘든 이유
[비즈니스 인사이트-177] 성공한 '기업가(entrepreneur)'가 갖고 있는 자질과 성격, 경력 등 특성을 일컫는 '기- 2018.02.13 06:01
- 매일경제
-
퇴근후 카톡과 이메일, 그 끝은 보람 파괴와 업무 집중도 하락
[비즈니스 인사이트-176] 당신이 퇴근 후 직원들에게 '카톡·이메일'을 보내면 안 되는 이유 -직장인들의 '일하는 보람'과- 2018.02.06 06:01
- 매일경제
-
당신이 바쁜 리더이더라도 권한 위임하면 안되는 이것
리더가 권한위임을 하지 않아야 할 한 가지는? [비즈니스 인사이트-175] 최근 리더십을 논할 때 '권한위임(delegatio- 2018.01.30 06:01
- 매일경제
-
비즈니스의 승리자 되려면 3가지 습관 만들어 보세요
[비즈니스 인사이트-174] '자투리 시간에 영어 단어 외우기', '담배 끊기', '하루에 30분씩 운동하기'... 새해 목표- 2018.01.25 15:28
- 매일경제
-
아마존·애플·버진그룹에선 회의를 어떻게 할까
[비즈니스 인사이트-173] 비즈니스를 한다는 건 때론 모든 것을 소모해버린다. 직원, 납품처, 재무, 생산 등 많고 다양한- 2018.01.16 06:01
- 매일경제
-
소셜 미디어 활용 기업이 종종 저지르는 2가지 실수
[비즈니스 인사이트-172] 소셜미디어의 영향력은 점점 커져만 가고 있다. 이에 맞춰 소셜미디어 활용 방안은 기업이 풀어나갈- 2018.01.09 06:01
- 매일경제
-
`밀레니얼 세대`는 해고를 두려워하지 않는다고?
[비즈니스 인사이트-171] 한국경영자총협회가 2016년 전국 306개 기업을 대상으로 실시한 신입사원 채용 실태 조사에 따르- 2018.01.02 06:01
- 매일경제
-
리더의 실패 인정과 사과 대반전의 계기로 만들려면
[비즈니스 인사이트-170] "회사 매출이 줄고 팀 프로젝트는 실패한 상황, 당신의 사장님과 팀장은 사과부터 하십니까?" -리- 2017.12.26 06:01
- 매일경제
-
리더는 직원들 말 다 끝난 뒤 가장 마지막에 말해야
[비즈니스 인사이트-169] 인간관계에서 가장 중요한 것 중 하나는 소통이다. 소통의 능력에 따라 때론 한 사람 인생의 성공- 2017.12.19 06:01
- 매일경제