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한화오션, 美 방위비 확대 수혜 본격화…목표가 18만원으로 ↑-대신

대신증권은 한화오션(042660)에 대해 미국 방위비 증대에 따른 중장기 수혜 기대를 반영해 16일 목표주가를 18만원으로 상향하고 투자의견은 ‘매수(Buy)’를 유지했다. 이지니 대신증권 연구원은 “목표주가는 2027년 주당순이익(EPS) 7555원에 목표 주가수익비율(PER) 23.4배를 적용해 산출했다”며 “조선업 평균 PER 18배에 방산 사업 부문에 대한 30% 할증을 적용한 것”이라고 설명했다. 멀티플 확장의 핵심 요인으로 미국을 지목했다. 그는 “미국 방위비 증대로 중장기적으로 직접적인 수혜가 가능하다는 점이 멀티플 확장의 가장 중요한 요인”이라며 “미국 내 실질적인 거점을 보유하고 있다는 점에서 경쟁사 대비 차별화된 위치에 있다”고 평가했다. 2025년 4분기 실적은 외형 성장에도 불구하고 컨센서스를 소폭 하회할 것으로 전망됐다. 대신증권은 한화오션의 4분기 매출액을 3조4051억원, 영업이익을 3438억원으로 추정했다. 이는 전년 대비 각각...

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  대한항공, 성수기 효과에도 비용 부담 지속…목표가↓-NH

  
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  기아, 올해 밸류에이션 리레이팅 기대…목표가↑-메리츠

  

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  대한항공, 성수기 효과에도 비용 부담 지속…목표가↓-NH

  
  NH투자증권은 16일 대한항공(003490)에 대해 성수기 효과로 국제선 및 항공 화물 운임이 상승했으나, 영업비용 증가와 자회사 실적 둔화 부담이 지속되고 있다고 진단했다. 투자의견은 ‘매수(Buy)’를 유지하고 목표주가는 기존 대비 3% 하향한 2만9000원으로 제시했다. 정연승 NH투자증권 연구원은 “자회사 실적 둔화 및 비용 상승 부담을 고려해 2025년과 2026년 실적 추정치를 각각 33%, 26% 하향 조정했다”며 “적용 상각전영업이익(EV/EBITDA) 밸류에이션은 5.8배로 글로벌 항공사 평균 수준을 적용했다”고 설명했다. 단기 리스크 요인으로는 아시아나항공의 장거리 노선 운임 하락을 지목했다. 정 연구원은 “주가 반등을 위해서는 환율 하락 또는 아시아나항공과의 통합을 통한 수익성 안정화가 요구된다”며 “다만 통합 영업은 2026년 동계 스케줄부터 가능해 수익성 안정화까지는 시간이 필요하다”고 짚었다. 2025년 4분기 별도 기준 실적에 대...
  • 뉴스1 항공업계 4분기 실적도 '흐림'…고환율에 공급석 규제까지 '발목'
  • 뉴시스 비수기에도 실적 개선…대한항공, 목표가 조정에 6% 강세
• 헤럴드경제

  [단독] “대출 문턱 높이더니” 디딤돌·버팀목 18조 줄었다[부동산360]

  
  지난해 디딤돌·버팀목대출 등 정책대출 집행실적이 전년 대비 약 18조원 감소한 것으로 나타났다. 6·27 대출규제로 정책대출 한도가 축소된 데다 서울·경기 등 주요 지역 아파트값과 전셋값이 동반 상승하면서 대출 요건을 충족하는 주택이 줄어든 결과다. 내집마련을 목표로 하는 서민들을 위한 핵심 금융수단인 정책대출이 위축되면서 주거 안정성이 흔들리고 있다는 비판이 나온다. 16일 주택도시보증공사(HUG)의 주택도시기금 수요자대출 통계 자료에 따르면 지난해 1~11월 디딤돌·버팀목대출(신생아특례 포함) 실행액은 32조126억원으로 집계됐다. 전년 동기(49조7487억원)와 비교하면 1년 새 17조7361억원 줄었다. 신청액 자체도 같은 기간 104조5225억원에서 54조8085억원으로 약 50조원 감소했다. 디딤돌·버팀목대출은 무주택 서민과 청년·신혼부부·출산가구 등을 대상으로 주택구입·전세자금을 저리로 지원하는 정책금융 상품이다. 주택가격·보증금 및 소득 요건...
  • 서울경제 목동 14개 단지 ‘누가 먼저’···시공사 선정 속도전 돌입 [부동산 뉴스]
  • 서울경제 서울 집값 오르자 결단 내린 무주택자들···생애 최초 매수 11년 만에 최대[집슐랭]
• 뉴스1

  '무분규 DNA' 지킨다…LIG넥스원 노사, '고정 OT' 갈등 봉합

  
  (서울=뉴스1) 양새롬 기자 = LIG넥스원(079550)이 38년간 이어온 임금·단체협상(임단협) 무분규 기록을 올해도 이어간다. 월 24시간의 초과 근무에 대한 수당을 일괄적으로 지급하는 고정 초과근무시간(OT) 제도 등을 둘러싸고 노사 간 이견이 있었지만, 중앙노동위원회 중재로 절충안이 마련되면서 극한 대립을 피한 것이다. 16일 업계에 따르면 LIG넥스원은 올해 임단협 과정에서 고정 OT 제도를 놓고 노조와 진통을 겪었다. 이에 노조는 포괄임금제 성격의 고정 OT 제도 즉각 폐지와 PC 기반 출퇴근 시스템 철회를 요구하며 중앙노동위원회에 조정 신청을 했다. 중노위는 노사 간 이견을 조율한 끝에 고정 OT 제도를 2028년까지 단계적으로 폐지하는 조정안을 제시했다. 이를 통해 근로 시간 관리의 투명성을 높이되, 제도 변화에 따른 현장 혼란을 최소화하겠다는 취지다. PC 기반 출퇴근 입력 시스템도 빠진 것으로 알려졌다. 노조는 해당 조정안을 두고 판교와...
  • 한국금융신문 토큰증권(STO) 제도화…증권가 "기초자산 발굴 핵심, 스테이블코인 시너지도 기대"
  • 서울경제 LIG넥스원, 노사 극적 합의로 38년 무분규 전통 사수