일하는 방식 혁신개선과제로는 효율적ㆍ생산적 업무방식 개선과제와 합리적인 조직문화 개선과제 등 2개 분야에 20개 실행과제로 나눠 중점 추진할 계획이다.
주요 실행과제에는 불필요한 휴일ㆍ야간근무 지양 집중근무시간제 운영 보고 간소화 및 종이문서 줄이기 PC영상회의 활성화 바람직한 회식문화 조성 친절한 직장예절 학습동아리 운영 활성화 좋은 보고서 선정 공유 자기 개발의 날 운영 연가사용 활성화 보고안건에 대한 명확한 지시 등을 제시했다.
아울러 업무혁신을 통한 행정 선진화 및 진천군의 위상 제고에 기여한 우수부서에 대해서는 연말 시상과 함께 인센티브도 부여할 계획이다.
이종하 행정지원과장은 "불필요한 일을 줄이고 일과 가정이 양립하는 직장분위기를 조성하는 것이 현대 스마트행정이 나아가야 할 방향"이라며 "일하는 방식의 과감한 혁신으로 주민이 체감할 수 있는 행정서비스를 제공해 행복 가득한 명품도시 생거진천을 구현해 나가는데 최선을 다 할 계획"이라고 말했다.
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