포스코 CEO후추위, 국민연금 반박…“최정우 관계없이 공정 심사”

김태현 국민연금 이사장이 포스코그룹 차기 회장 선출 절차의 공정성에 문제를 제기한 가운데, 박희재 포스코홀딩스 CEO후보추천위원회 위원장이 이를 반박하는 내용의 메시지를 냈다.

29일 포스코홀딩스는 보도자료를 내고 CEO후보추천위원회의 입장을 전했다. 후추위를 이끄는 박 위원장은 이날 자료에서 “포스코홀딩스 후추위는 지난 19일 발표한 신(新) 지배구조 관련 규정에 정한 기준에 따라 독립적으로 투명하고 공정하게 차기 회장 심사절차를 진행해 나갈 예정”이라고 밝혔다.

이어 “만약 현 회장(최정우)이 3연임을 위해 지원한다면 그건 개인의 자유”라며 “후추위는 현 회장의 지원여부에 전혀 관계없이 오직 포스코의 미래와 주주의 이익을 위해 어느 누구에게도 편향없이 냉정하고 엄중하게 심사에 임할 것”이라고 강조했다.

앞서 김 이사장은 언론 인터뷰를 통해 “포스코홀딩스 대표선임은 내외부인 차별없는 공평한 기회가 부여되어야 하며, 공정하고 투명한 기준과 절차에 따라 공개적으로 이뤄져야한다”고 밝혔다. 최정우 현 회장이 임기 시절 선임한 사외이사로 구성된 후추위가 공정한 회장 후보자 심사를 할 수 있겠냐는 취지의 발언이다. 최 회장의 3연임 도전에 사실상 제동을 건 것이다.

국민연금의 경우 포스코홀딩스의 최대주주로 지분율 6.7%를 보유 중이다. 이런 국민연금이 사실상 포스코그룹 차기 회장 선출 과정에 개선이 필요하다고 밝힌 것이어서 파급력이 있을 수밖에 없다. 이에 후추위를 이끄는 박 위원장이 회장 선출 과정에 문제가 없다는 점을 강조한 것이다.

후추위는 다음달 8일까지 회장후보육성프로그램을 거친 내부 후보자의 지원과, 주주 추천 및 서치펌 등의 경로를 거쳐 추천된 20~30명의 롱리스트를 작성할 계획이라고 밝혔다. 이후 외부 저명인사들로 구성된 인선자문단의 자문을 받아 빠른 시일내에 숏리스트로 압축해 차기회장을 확정할 예정이다.

박희재 위원장은 “이런 과정을 수시로 투명하게 공개할 것”이라고 밝혔다.

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