예보의 고용인력 중 비정규직은 63명으로 정규직 직원 666명의 8% 수준을 차지한다. 이는 저축은행 구조조정 관련 한시적 회수업무를 위해 고용된 인력 79명을 제외한 수치다.
예보는 직접고용 중인 비정규직 근로자 14명의 업무 성격을 검토해 정규직 전환 계획을 수립할 예정이다.
또 파견제법에 따라 활용하고 있는 간접고용 근로자 49명에 대해서도 정부지침이 나오는 대로 상시·지속 업무의 정규직 전환을 적극 추진할 계획이다.
예보 관계자는 "2007~2008년 노사 합의를 통해 비정규직 근로자 161명을 정규직으로 일괄 전환했었다"며 "이번에도 정부 정책에 맞춰 비정규직 고용 개선에 노력할 것"이라고 말했다.
주형연 기자 jhy@segye.com
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