저고위, 대전·세종·충청 저출산 대응 지자체·기업 사례 발굴

/사진제공=저출산고령사회위원회

저출산고령사회위원회(저고위)는 대전·세종·충청에서 경제계 및 지자체와 함께 인구위기 대응 해법을 마련하기 위한 '제2회 지역소멸 대응 포럼'을 13일 대전 상공회의소에서 개최했다.

포럼에는 주형환 저고위 부위원장, 정태희 대전상의 회장을 비롯한 지역상의 회장단, 유득원 대전시 행정부시장, 김수민 충청북도 정무부지사, 김기영 충청남도 행정부지사, 현지 기업 대표, 지역전문가 등 총 30여명이 참석했다.

주 부위원장은 개회사에서 "인구비상사태를 극복하기 위해 가장 시급하고 중요한 당면 과제는 일·가정 양립이 가능한 환경과 문화의 조성"이라며 "이를 위해서는 노동시장과 직장 내 양성평등, 유연한 근무환경, 좋은 일자리'가 많아져야 한다"고 강조했다. 이어 "지역 기업들이 일·가정 양립 제도를 도입·실행하는 과정에서 겪게 되는 고충과 제언을 듣고 향후 저출생 대응 정책에 적극 반영하겠다"고 밝혔다.

이날 포럼에서는 대전·충북·충남에서 시행하는 저출생 대응 정책과 지역 내 기업의 일·가정 양립 우수기업 사례발표와 지역맞춤 해법에 대한 전문가 발제, 지역소멸 극복 및 지역발전 방향에 대한 토론이 진행됐다.

대전시는 '만남·결혼·출산·돌봄 전주기 지원사업'의 일환으로 △대전형 좋은일터 조성사업 △청년만남지원사업, 청년부부 결혼장려금 지원 △대전형 양육기본수당 등 저출생 추세 반전 및 지방소멸 위기 극복을 위한 중점사업을 발표했다.

충청북도는 내년부터 새롭게 시행될 △작은 결혼식 지원 △쌍둥이 조제분유 지원 △디지털 임신증명서 도입 등을 소개하고, 충청남도는 '힘쎈충남 풀케어(Full Care) 돌봄정책'의 일환으로 △365일 24시간 전담 어린이집 설치 △임신·출산가구 공공임대주택 특별공급 △아이키움 배려문화 정착 등 저출생 추세 반전 및 지방소멸 위기 극복을 위한 중점사업을 발표했다.

지자체 우수 정책 발표에 이어 현지 기업들이 추진하는 일·가정 양립제도 소개가 이어졌다.

충북의 화장품·생활용품 제조업체 에버코스는 개인 연차를 10분 단위로 활용하는 반반차제도 등을 소개했다. 응용 소프트웨어 개발 및 유지보수 서비스 공급 회사인 오션정보기술은 5년 이상 재직자 대상으로 과학기술인공제회 적금 가입을 지원하고, 장기근속 직원 대상으로는 비용 및 포상휴가 각종 지원을 한다고 밝혔다.

세종시의 조미료업체인 한국소스는 주4일제 근무와 사내근로복지기금을 통해 직원들의 경조사와 주택구입자금·병원비를 지원하고 있었다. 한국문화산업협회는 △매주 금요일 1시간 단축근로 △시차출퇴근제·재택근무제 등 유연근무제를 소개했다.

김영수 산업연구원 명예연구위원은 "최근 청년층의 수도권 유출규모가 확대되고 있는 주된 원인은 좋은 일자리들이 수도권에서 주로 늘어나고 있기 때문"이라며 "광역 경제생활권 단위로 '광역중심도시·지역특화기능 중소도시·농산어촌'의 지역네트워크를 구성해 좋은 일자리를 제공해야 한다"고 제안했다.

정인지 기자 injee@mt.co.kr

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