 |
<이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다> |
서울시가 최근 근무 평가에서 최하위 등급을 받은 공무원을 직위 해제했습니다.
오늘(29일) 서울시에 따르면 시는 지난달 근무 평가에서 4명에게 '가 평정'을 부여했으며 그중 1명을 직위 해제했습니다.
근무 평가만으로 직위 해제한 것은 이번이 처음으로 알려졌습니다.
3명은 다른 부서로 전보된 것으로 전해졌습니다.
앞서 시는 지난해 12월 최하위 근무성적인 가 평정 대상자를 확정했습니다.
가 평정 제도는 성실히 일하는 조직 문화 장려를 위해 도입됐습니다.
근무 평가는 수(20%), 우(40%), 양(30%), 가(10%) 4등급으로 진행되는데 그동안 수·우·양만으로 운영됐습니다.
시는 지난해 4월 가 평정기준 결정위원회를 열고 기준과 절차를 마련했습니다.
가 평정이 나오면 2주간 맞춤형 교육을 받습니다.
평가 결과가 매우 미흡하면 직위해제 후 3개월간 심화교육을 하며 이후에도 개선을 기대하기 어려운 경우 직권면직까지 할 수 있습니다.
(사진=연합뉴스TV 제공, 연합뉴스)
유영규 기자 sbsnewmedia@sbs.co.kr
▶ 네이버에서 SBS뉴스를 구독해주세요!
▶ 가장 확실한 SBS 제보 [클릭!]
* 제보하기: sbs8news@sbs.co.kr / 02-2113-6000 / 카카오톡 @SBS제보
Copyright ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.
기사가 속한 카테고리는 언론사가 분류합니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
