이어 황금명륜 같이교육연구소 대표의 성인지 관점을 적용한 성희롱성폭력 이슈 토론, 섹스, 젠더, 섹슈얼리티 개념 이해, 인권감수성과 성인지 감수성을 통한 역할훈련, 젠더감수성 적용 실습 등 고충상담원의 업무역량 강화를 중심으로 한 특강이 진행됐다.
광주시는 지방공공기관 성희롱 등 상담조사에 대한 전문성을 키우고 직장 내 성희롱 근절을 위한 대안을 마련해 나갈 계획이다.
시 공공기관을 직접 방문해 인권침해차별행위 발생을 예방하기 위한 활동을 지속적으로 전개하고 사이버신고센터 추가 설치를 통해 제3자 익명제보 등 신고 망설임 해소를 위한 피해자 신고제보 시스템을 보완해 나갈 예정이다.
김용만 시 민주인권과장은 "성희롱성폭력 없는 평등한 직장을 위해 여성인권보호관의 예방활동을 강화해 나가겠다"며 "사건처리에 있어서도 신속공정하면서 2차 피해가 발생되지 않도록 조사구제절차를 체계화하는 등 성평등 한 직장문화 조성을 위해 전 직원이 함께 노력해 나가겠다"고 말했다.
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