정부는 22일 정부서울청사에서 김상곤 사회부총리 겸 교육부 장관 주재로 2018년도 제6차 사회관계장관회의를 열고 이같은 내용을 논의했다고 밝혔다. 최근 청년층 실업률은 10%에 육박하고 체감실업률은 20%까지 치솟고 있음에도 중소기업은 만성적인 구인난에서 벗어나지 못하고 있다. 이같은 일자리 '미스매치' 현상이 갈수록 심화하자 고졸 인력의 취업을 장려하기 위해 관계부처 장관들이 머리를 맞댄 것이다.
김 부총리는 이날 모두 발언에서 "지난해 기준 고교 졸업자의 68.9%가 곧바로 대학에 진학하는 등 고착화된 청년 노동시장의 구조적 문제 해결이 매우 시급한 상황"이라며 "고교 졸업 후 진학보다 취업을 선택한 재직자들이 언제든지 역량을 개발할 기회를 가질 수 있도록 관계부처가 힘을 모아야 한다"고 강조했다. 실제 노동시장에서 대졸 이상 인력은 초과공급 상태인 반면 고졸 인력은 초과수요가 나타나고 있다. 지난해 고용노동부가 발표한 '2016~2026 중장기인력수급 전망'에 따르면 10년 후 노동시장에서 대졸 이상 인원은 75만 명이 초과공급인 데 반해 고졸자는 초과수요 인원이 113만 명에 달할 것으로 예상된다.
이에 따라 정부는 관계부처 협의와 기업·학교 현장 의견을 수렴해 선취업·후학습 활성화 지원을 위한 세부방안을 마련하기로 했다. 구체적으로는 △중등 직업교육 혁신 △일반고 비진학자 직업교육 강화 △사회 전반으로 선취업 확산 및 지원 강화 △대학의 후학습 기회 확대 △후학습 비용 및 학습상담 지원 △후학습 친화적 기업문화 조성 등 세부 계획을 마련한 뒤 오는 7월 중 관련 대책을 발표할 계획이다.
정부는 또 매년 개최하고 있는 '고졸 취업 박람회'가 '선취업·후학습' 모델의 확산을 위한 촉매제 역할을 할 것으로 기대하고 있다.
[양연호 기자]
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