경기도, 일·생활 균형 제도 도입 희망기업에 컨설팅 지원

유연근무제, 시간선택제, 장시간 근로개선 등

일생활 균형 기업 컨설팅 지원체계

경기도가 여성의 일과 생활의 균형이 가능한 기업문화 확산을 위해 ‘일·생활 균형 지원 기업컨설팅’을 지원한다고 19일 밝혔다.

이는 전문 공인노무사가 시간선택제, 유연근무제도, 교대제 도입에 따른 노무·인사제도 등 관련 규정 정비와 정부 지원금 신청 지원까지 해주는 기업 맞춤형 프로그램이다. 도는 10인 미만의 소기업에 대해서도 근로계약서 작성 등 집합컨설팅을 추가해 일·생활 균형 기업문화정착에 박차를 가할 계획이다.

이를 위해 내달 16일까지 컨설팅 희망 기업을 모집한다. 대상은 경기도 소재 상시근로자 5인 이상의 중소기업이며 △시간선택제 일자리 창출·전환 △유연근무제 △실근로시간 단축 및 교대제 △가족친화조직문화 △모성보호제도 등 인사·노무 규정 정비 컨설팅을 지원한다.

지원 규모는 30개사 이상으로, 4~8주 컨설팅 후 사후관리 8주를 진행한다. 비용은 전액 도가 부담한다. (단, 부가가치세는 기업 부담) 자세한 사항은 경기도 홈페이지(http://www.gg.go.kr)와 이지비즈(www.egbiz.or.kr)를 참조하거나, 도 여성정책과(031-8008-4388) ·경기도경제과학진흥원 (031-259-6112)으로 문의하면 된다.

길관국 도 여성정책과장은 “법적으로 보장되고 정부가 지원하고 있는 일·생활 균형 제도가 기업에 안정적으로 정착될 수 있도록 노력하겠다"며 "이를 통해 여성의 경력단절과 기업의 인재유출 예방은 물론 양질의 일자리가 확산 될 것"이라고 말했다.

한편, 도는 지난해 42개 기업에 일·생활 균형 제도 도입을 지원했다. 16개 기업에서 61명의 시간선택제 일자리를 창출했고, 23개 기업에서 시간선택제 전환형 제도를 도입했으며 20개 기업에서 유연근무제도를 도입하는 성과를 거뒀다.

(수원)김문기 기자 kmg1007@ajunews.com

김문기 kmg1007@ajunews.com

- Copyright ⓒ [아주경제 ajunews.com] 무단전재 배포금지 -