여성관리자 임용 목표 100% 달성?…부처별 '쏠림' 심각

국세청·관세청·법무검찰 '4급 이상' 여성 5% 미만

(서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 지난해 기준으로 국가공무원 65만 명 가운데 49.8%가 여성이지만, 4급 이상 관리직 진출은 여전히 미진한 것으로 나타났다.

특히 직전 박근혜 정부가 '여성관리자 임용 확대'를 국정과제로 정해 지난해까지 매년 목표를 달성하기는 했지만, 부처별로는 쏠림현상이 심각한 것으로 확인됐다.

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국회 행정안전위원회 소속 더불어민주당 이재정 의원은 인사혁신처로부터 제출받은 '여성관리자 임용목표제 추진 현황' 자료를 분석해 16일 공개했다.

정부는 중앙행정기관 중 정부업무평가 대상기관의 4급 이상 여성 비율을 2013년 9.9%, 2014년 10.9％, 2015년 12％, 2016년 13.5％, 2017년 15％ 등으로 단계적으로 끌어올리겠다는 계획이다.

지난해의 경우 43개 대상기관의 4급 이상 공무원 9천189명 중 여성이 13.5%(1천237명)로 목표를 4년 연속 달성했다. 그러나 부처별로 보면 편차가 크다.

여성가족부는 4급 이상 공무원 중 여성 비율이 55.7%로 가장 높았고, 그 다음은 경찰청 48.0%, 복지부 34.9%, 식약처 30.5%, 법제처 27.6%, 인사처 24.5%, 방통위 23.6%, 원자력위 22.9%, 문체부 21.4%, 교육부 20.7%, 통계청 20.0% 등의 순으로 집계됐다.

반면, 새만금청 3.1%, 국세청 3.9%, 관세청 4.3%, 법무부·검찰 4.5%, 안전처 4.9%, 문화재청 5.1%, 행정중심복합도시건설청은 5.4%에 각각 불과했다.

지난해 여성관리자 임용비율 목표인 '13.5%'를 부처별로 적용해보면 43개 기관 중 19개만 목표를 달성했고, 나머지 24개 기관은 미달한 셈이다.

이 의원은 "여성 대표성 제고라는 좋은 취지이지만, 특정 부처의 쏠림현상이 악화하고 있다"며 "여성의 전문성과 능력이 적재적소에서 충분히 발휘될 수 있도록 정책의 정교한 재수립이 필요한 시점"이라고 밝혔다.

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