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통합채용은 매년 상반기 1회로 실시하고, 정규 일반직을 채용 대상으로 한다.
시는 통합채용 공고, 원서접수, 필기시험과 인·적성 검사를 실시하고 그 결과를 공공기관에 통보하고 공공기관은 서류전형 및 면접시험을 실시한 후 최종합격자를 발표하게 될 예정이다.
변광용 시장은 "채용비리를 근절하고 채용의 효용성을 높이고자 시행하는 것으로 공정하고 투명한 채용이 이루어질 수 있도록 함께 노력하자"고 말했다.
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