갑론을박이 뜨겁지만 문재인 대통령의 재임기간 동안 상대적으로 높은 최저임금 상승률은 매년 이어질 가능성이 높다. 김동연 경제부총리는 이번 최저임금 인상 결정으로 부담을 갖는 사업자들에게 추가 부담분을 지원해 줄 계획이라고 말했다. 그만큼 당장 눈에 띄는 부작용을 적어도 5년간 최소화 하면서 ‘최저임금 1만원’ 공약은 큰 무리 없이 진행할 것으로 보인다.
다만 ‘단기적으로 정부를 이기는 시장은 없지만, 장기적으로 시장을 이기는 정부는 없다’는 말이 있듯이 언제까지나 정부가 가파른 최저임금 인상 속도에 따른 초과 부담을 상쇄시켜 줄 수는 없는 노릇이다. 언젠가는 인건비 부담이라는 뇌관은 터지기 마련이고 시장 참여자들은 뇌관이 터지기에 앞서 발빠르게 준비를 해 나갈 것이다.
그리고 투자자들은 시장 참여자들로부터 시작된 지각 변동이 우리나라 산업에 어떤 영향을 미칠지 관심을 갖고 미리 대비할 필요가 있다.
예를 들어 이미 산업 전반에서 진행중인 무인결제 시스템 구축은 더 가속화될 전망이다. 임금이 부담스러울수록 무인기기가 각광받는 건 자연스러운 수순이다. 한국전자금융(063570)과 같이 키오스크(KIOSK, 무인단말기)를 만드는 업체들이 반사이익을 볼 수 있다.
반면 인건비 비중이 높은 대형마트나 편의점 이익에는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 박종대 하나금융투자 연구원은 “최저임금 고용 비중이 높은 대형마트와 슈퍼, 편의점에 미치는 부정적인 영향이 가장 커 보인다”며 “최저임금이 15.6% 오른다는 가정 하에 대형마트와 슈퍼는 기존 영업이익의 13%가 감소하고 편의점은 가맹점주의 수입이 9% 감소하게 된다”고 분석했다.
주로 이미 표면에 드러난 기업이나 업종 위주로 언급했지만 예상하지 못했던 분야에서 피해 혹은 수혜주가 떠오를 수 있다. 내년 최저임금 적용 대상자는 463만명으로 집계됐다. 전체 임금 근로자 수의 약 20%가량 된다. 유통업뿐만 아니라 최저임금 인상을 고민하는 곳이 많을 것이다.
또 인건비 상승이라는 프레임에 국한해서 바라만 볼 게 아니라 시야를 더 넓게 가지는 것도 좋다. 마치 ‘나이키의 경쟁상대는 닌텐도’라는 10년 전 책이름처럼 연관성이 없어 보이는 곳에서 잠재 가치가 부각될 수 있다. 물론 막연한 기대감에서 비롯된 ‘테마주’는 지양해야 한다. 합리적인 판단에 따라 신중하게 내다봐야 한다.
박현익 기자(beepark@chosunbiz.com)
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