신동빈 “고용이 최고 복지…5년간 7만명 채용”

롯데 “3년간 1만명 정규직 전환”

신동빈 롯데그룹 회장(사진)은 25일 서울 잠실 롯데호텔에서 열린 ‘롯데 가족경영·상생경영 및 창조적 노사문화 선포’ 2주년 기념식에서 향후 그룹 성장에 따른 고용 확대에 최선을 다할 것이라고 밝혔다. 신 회장은 인사말을 통해 “창립 50주년을 맞이한 롯데그룹은 여러 어려움 속에서도 노사 신뢰와 협력 덕분에 현재의 위치에 올 수 있었다”며 “롯데그룹은 국내 최초로 2년 전 창조적 노사문화를 선포했으며, 가족경영과 상생경영을 실천하기 위해 육아휴직 기간을 2년으로 확대하고 남성의무육아휴직을 도입하는 등 다양한 방안들을 실현해 왔다”고 말했다.

이어 “고용이 최고의 복지라는 말이 있다”며 “롯데그룹은 국내에서 (직간접으로) 35만개의 일자리를 만들어내고 있으며, 앞으로도 성장에 따른 고용 확대가 이루어질 수 있도록 계속 노력하겠다”고 밝혔다. 청년과 기성세대의 조화로운 고용을 추구하겠다는 말도 덧붙였다.

황각규 경영혁신실장은 “향후 5년간 7만명을 신규 채용하고, 3년간 단계적으로 비정규직 근로자 1만명을 정규직으로 전환하는 작업을 차질 없이 수행해 고용창출과 국가경제에 이바지할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

<노정연 기자 dana_fm@kyunghyang.com>

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