곽노정 SK하이닉스 대표 "설 연휴 전 성과급 지급 노력"

"특별보너스도 긍정적 방향으로 고민"

곽노정 SK하이닉스 대표. [사진=SK하이닉스]

곽노정 SK하이닉스 대표가 내년 설 연휴 전까지 초과이익성과급(PS)을 지급한다고 약속했다.

곽 사장은 11일 오전 경기 SK하이닉스 이천캠퍼스에서 '함께하는 더(THE) 소통행사'를 열고 임직원들에게 "(특별보너스도) 고민을 많이 하고 있다"며 이같이 밝혔다.

SK하이닉스는 분기마다 최고경영자(CEO)가 직접 직원들의 이야기를 듣고 각종 경영 현안에 대해 설명하고 소통행사를 하고 있다. 이날 소통행사는 SK하이닉스 국내 전 사업장에 생중계됐다.

PS는 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%(기본급 1000%)까지 지급하는 인센티브로, SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급해왔다.

이미 SK하이닉스가 고대역폭메모리(HBM)에 힘입어 역대급 실적을 써오고 있는 만큼 내년에 지급될 PS는 최대치일 것이라는 게 대체적인 시각이다. SK하이닉스는 올해 23조2000억원 수준의 영업이익으로 역대 최대 실적을 갱신할 가능성이 높아서다. 이는 반도체 호황기였던 2018년 영업이익(20조8438억원)보다 높은 수준이다.

직원들 사이에서는 역대 최고 영업이익이 예상되면서 '연말 특별성과급(보너스)'에 대한 기대도 높은 상황이다. 특별성과급은 PS 지급 기준을 넘어서는 성과가 나올 경우 지급하는 추가 보너스 성격으로, 지난 2021년 12월 말 SK하이닉스는 기본급의 300% 수준의 특별성과급을 지급한 바 있다.

이에 대해 곽 대표는 "예측치만으로는 선지급이 불가하며, 올해 4분기 실적까지 다 나와야 특별보너스 지급 여부를 알 수 있을 것"이라고 말했다. 다만 "정량적인 것과 달리 정성적으로는 (SK하이닉스 구성원들이) 인공지능(AI) 업계 리딩 및 경쟁사 비교우위를 달성했기에 긍정적인 방향으로 노력해보겠다"고 밝혔다.

곽 사장은 올해 사업 성과에 대해서는 "HBM3E 개발 완료 및 사업화 기반을 마련했으며 HBM 대량 양산 체계와 압도적 경쟁력을 유지, 강화했다"고 자신했다.
아주경제=이성진 기자 leesj@ajunews.com

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