삼성전자 노조, 임금협상 잠정합의안 ‘부결’

전국삼성전자노동조합.

삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 마련한 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다.

전삼노는 21일 홈페이지 공지를 통해 노사가 지난 14일 도출한 ‘2023년·2024년 임금협약 잠정합의안’이 부결됐다고 밝혔다. 선거인 수 3만436명 중 2만2836명(75.03%)이 투표에 참여했으며, 찬성이 9444표(41.36%), 반대가 1만3392표(58.64%)로 집계됐다.

2023년과 2024년 임금 교섭을 병합해 새로 교섭에 들어간 올해 1월16일 이후 약 10개월 만에 도출된 합의안이었지만 이번 부결로 임금협상은 내년으로 넘어갈 가능성이 커졌다.

잠정합의안에는 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급한다는 내용이 담겼다. 앞서 지난 7월 교섭에서 노조가 요구한 패밀리넷 포인트를 사측이 반대하면서 협상이 결렬됐으나, 이번 막판 교섭에서는 받아들여졌다.

임금인상 5.1%, 장기근속 휴가 확대 등은 지난 3월 삼성전자가 노조 대신 노사협의회와 도출한 기존 합의안을 그대로 적용받기로 했다.

전삼노 조합원 수는 전날 기준 3만6685명으로 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 30% 수준이다. 전삼노는 이날 오후 6시 대의원 간담회를 통해 부결 이후 계획을 논의할 예정이다.

배문규 기자 sobbell@kyunghyang.com

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