건국대 충주병원 노조가 파업에 돌입한 13일 오전 병원 로비에서 노조원들이 집회를 열고 있다. *재판매 및 DB 금지 |
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[충주=뉴시스] 이도근 기자 = 충북 충주 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조) 건국대충주병원지부가 13일 단체협약 해지 통보 철회, 법인 투자 확대 등을 주장하며 무기한 총파업에 들어갔다.
충주병원 전체 380여명의 직원 중 노조원은 340여명인데, 이 가운데 응급실 등 필수 근무인원을 제외한 250여명이 파업에 참여한 것으로 전해졌다.
파업에도 건국대 충주병원의 필수진료와 응급의료 체제는 정상적으로 유지되고 있다.
다만 일부 외래진료가 축소된 데다 경증 입원 환자들의 경우 전날부터 충주의료원 등으로 전원이 이뤄지고 있는 것으로 알려졌다.
병원 노사는 단체협약 유지와 법인 투자 확대 등 사안을 두고 갈등을 빚어 왔다. 전날 충북지방노동위원회가 충주 현장에서 중재에 나섰으나 양측의 여전한 입장 차이로 교섭이 결렬되면서 결국 총파업 수순을 밟게 됐다.
노조 측은 건국대 법인은 수년간 충주병원 정상화와 투자약속 이행을 촉구하는 노조를 탄압할 뿐 대학병원의 역할을 망각하고 있다며 파업 정당성을 강조하고 있다.
특히 지난 7월 단체협약 해지 통보와 관련한 고용불안이 파업의 직접적인 원인으로 꼽힌다.
임금, 근로시간 등을 규정한 단체협약 해지는 구조조정 등에 영향을 줄 수 있어 노조는 협약 유지를 요구하고 있다. 단체협약 해지 효력은 통보 시점부터 6개월이 지난 내년 1월 15일이다.
파업기간을 '무기한'으로 천명한 노조는 이날 오전부터 병원 로비에서 집회를 열고 있다. 사흘 정도 파업을 진행한 뒤 병원 측의 태도에 따라 투쟁강도를 높인다는 계획이다.
이에 대해 병원 측은 "악화되는 지역 의료환경 속에 경영진과 직원들이 한마음으로 경영정상화에 나서야 함에도 노조가 불합리한 단협 조정을 노조탄압으로 임의적으로 해석해 파업 선언에 나섰다"고 비판했다.
이어 "노조는 일방적인 경영진 비방과 직원 선동을 멈추고 지금이라도 병원 측과 함께 문제해결을 위한 의견을 모아 경영 정상화와 지역주민 의료서비스 개선 방안을 모색해야 할 때"라고 강조했다.
충주시도 이날 오전 보건소, 소방당국, 건국대 충주병원, 충주의료원, 충주시의사회 등과 긴급대책회의를 열고 비상대책 마련에 나섰다.
보건소는 24시간 비상상황실을 운영하고, 충주시의사회는 지역 병의원에 진료시간 확대를 요청하는 등 외래 진료시간을 준수할 예정이다.
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