서울 지하철 'MZ노조' 파업 비판…"조직 개편 부분적 공감"

"무기계약직의 일반직 전환으로 조직 비효율화 불러"

"고용 불안정 찬성은 아냐…신규채용 중단은 안 돼"

서울교통공사 노조의 파업 예고일을 하루 앞둔 8일 서울 용산구 서울역 1호선에서 시민들이 전동차에서 하차하고 있다. (기사와 관련 없음) 2023.11.8/뉴스1 ⓒ News1 김성진 기자

(서울=뉴스1) 윤다정 기자 = 서울교통공사 노사가 서울 지하철 총파업을 하루 앞둔 8일 최종 교섭을 실시하는 가운데 'MZ노조'로도 불리는 제3노조 '올바른노동조합'이 파업을 비판하고 나섰다.

올바른노조는 이날 오전 서울시청 앞에서 '단체행동' 집회를 열고 이 같은 입장을 밝혔다.

지난해 초 서울교통공사는 노동관계 법률에 따라 창구 단일화 절차를 진행했고, 그 결과 연합교섭단이 올해 말까지 2년간 교섭권을 행사하게 됐다.

당시 올바른노조는 연합교섭단에 참여하지 않아 교섭권이 없고, 이에 따라 쟁의행위도 불가하다.

이들은 서울교통공사가 제시한 하반기 신규 인력 채용 축소 등에 대해서는 연합교섭단과 같이 반대하지만 연합교섭단의 요구에는 100% 공감할 수 없다는 입장을 밝혀 왔다.

특히 지난 2018년 무기계약직의 공사 일반직 전환으로 인건비가 늘어난 것이 공사 재정 문제의 핵심이라는 점을 강조하고 있다.

서울교통공사는 재정 악화를 해결하기 위해 올해 383명을 포함해 2026년까지 전체 정원 1만6367명의 13.5%인 2212명을 감축하겠다는 입장으로, 노조는 감축안이 시민과 지하철 운행 안전을 위협한다며 반발하고 있다.

이에 대해 송시영 올바른노조 위원장은 "정규직이나 다름없는 무기계약직이 공사 일반직으로 '정치적 전환'을 해 갈등을 일으키고 조직의 비효율화를 불러일으켰다"며 "이는 기존 직원 구조조정의 명분으로 돌아와 현장에서 열심히 일한 노동자들의 권리마저 빼앗고 있다"고 지적했다.

곽용기 올바른노조 기술본부장은 "공사와 서울시의 서울교통공사 정상화를 위한 조직개편 요구에 부분적 공감대는 갖고 있다"며 "비효율 분야의 자회사 분사에 따른 인력조정에는 찬성한다"고 말했다.

다만 "이는 이들의 노동권이 후퇴하거나 고용이 불안정해지는 것을 찬성하는 것이 아니다"라며 "공기업 자회사로서 운영과 이들의 지위가 후퇴하지 않는 조건의 분사여야 한다"고 짚었다.

또한 "신규채용은 중단되어서는 안 된다. 시민안전 필수인력 분야에 인원이 부족해 현장에 많은 고충이 따른다"며 "지난날 비효율 분야의 불공정 전환에 따른 비대해진 정원 증가의 폐해를 시민안전분야에서 고스란히 받고 있는 상황"이라고 주장했다.

한편 서울교통공사와 노조 연합교섭단의 최종 교섭은 이날 오후 3시부터 시작된다. 양측 협상이 결렬돼 파업이 강행될 경우 이는 지난해에 이어 2년 연속이다.

maum@news1.kr

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