부산대병원 파업이 20일째 접어든 1일 오후 노사가 합의한 중재안을 들어 보이고 있다. [사진 부산대병원] |
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부산대 총장 중재안…노사 수용
부산대병원은 이날 오후 이사장인 부산대학교 차정인 총장의 중재안을 노사가 수용, 합의에 도달했다고 밝혔다. 전국보건의료노조 부산대병원지부(노조)는 대의원대회를 열고 해당 중재안이 추인되면 파업 종료를 선언할 예정이다.
부산대병원 등에 따르면 노사는 ▶불법 의료 근절과 안전한 병원 만들기 ▶인력 확충 ▶비정규직의 정규직 전환 ▶임금 인상 ▶암수술·소아암 환자·항암주사·중증외상 등 필수 유지 진료 분야 확대 등의 내용이 담긴 중재안에 합의했다. 앞서 노조는 임금 10.7% 인상, 인력 160여 명 충원, 용역 비정규직 정규직 전환 등을 요구했다. 반면 사측은 수용할 수 없다는 입장을 반복해왔다.
부산대병원 파업이 20일째 접어든 1일 오후 노사가 합의한 중재안을 검토하고 있다. [사진 부산대병원] |
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비정규직 정규직화…“일부 직고용 추후 논의”
노사 간 가장 큰 쟁점은 용역 비정규직의 정규직화였다. 본원과 양산부산대병원에는 4개 분야(시설·미화·주차·보안) 501명의 비정규직이 근무 중이다. 노조는 문재인 정부 시절 13개 국립대병원 중 12개 병원이 모두 비정규직의 직고용을 완료했다는 이유로 병원 측에 정규직화를 요구해왔다.
지난달 13일 전국보건의료노조 총파업이 이틀 만에 중단됐지만, 부산대병원 노조가 파업을 이어간 가장 큰 이유도 비정규직의 정규직화였다. 병원 측은 이사회 결정에 따라 직원 의견을 수렴한 뒤 8월 말까지 정규직 전환 방식을 결론짓겠다는 입장을 반복하면서 진통이 이어졌다.
지난달 16일 노조가 무기한 파업을 선언한 부산 서구 부산대병원 본원의 한 병동이 텅 비어있다. 연합뉴스 |
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파업 장기화로 진료 차질이 길어지자 노사는 정규직 전환 문제를 큰 틀에서 합의하기에 이르렀다. 4개 분야 중 일부는 내년 중 직고용하고 나머지 분야의 세부적인 사안은 추후 협의하는 것으로 노사 양측이 한발씩 양보한 것으로 전해졌다.
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필수 의료 분야 확대…파업 중에도 유지
대신 필수 의료 분야는 확대하기로 합의했다. 기존 응급실·중환자실·수술실에서 암수술·소아암 환자·항암주사·중증외상 등이 포함되면서 향후 파업에 들어가더라도 해당 업무는 유지하기로 했다. 이번 장기간 노사 갈등으로 병원의 항암 환자들이 어려움을 겪었던 탓으로 풀이된다. 이외 인력 확충 분야에 대해서도 노사는 간호 인력 충원 등 잠정 합의에 이르렀다고 한다.
1일 오후 부산대병원 로비에서 노조원들이 노사가 합의한 중재안에 대해 박수를 치고 있다. 연합뉴스 |
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노조 추인 관건…병원 “정상화 노력”
남은 관건을 중재안을 노조원들이 받아들일지 여부다. 노조는 대의원대회를 열고, 중재안을 처리할 예정이다. 대의원대회를 거친 합의안은 노조 전체 찬반 투표도 거쳐야 한다. 이후 노사가 최종 합의안에 서명하면 곧바로 효력이 발생한다.
노사는 파업 이후 10차례가 넘는 교섭을 벌였지만, 접점을 찾지 못했다. 장기화한 파업으로 환자 고통도 잇따랐다. 파업을 시작한 지난달 13일부터 350건 넘는 민원이 접수됐다. 부산대병원은 2일부터 부산 본원과 양산병원 진료 정상화에 주력할 방침이다. 부산대병원 관계자는 “입원과 수술이 미뤄졌던 환자들에게 내일(2일)부터 순차적으로 연락드릴 예정이다”고 말했다.
부산·양산=안대훈·김민주 기자 an.daehun@joongang.co.kr
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