DGB대구은행은 지난 1967년 창립한 이래, 52년간 여성직원 유니폼 제도를 시행해왔다. 일부 직급의 여성 직원만 유니폼을 착용하면서 차별적 요소라는 지적이 제기됐다.
고객을 대면하지 않는 본부부서 직원들은 주1회 캐주얼 복장으로 근무 효율화를 추구하는 '캐주얼데이'를 약 15년간 시행하다 올 7월부터 매일 자율적으로 유니폼·자율복을 혼용했다. 본부 부서 직원들의 긍정적인 반응으로 올해 하계기간 영업점에도 주 1회 캐주얼데이를 자율 실시했으며, 12월부터는 주1회 자율복 의무 착용을 진행한다.
이와 관련해 내부적으로 영업점을 포함한 전체 직원의 유니폼 폐지 및 자율복장 도입에 따른 내부 설문조사를 실시한 결과 유니폼 폐지 의견이 61%로 나타났다. 이를 반영해 지난 13일 영업점 주1회 캐주얼데이를 시작으로, 내년 1월부터 4월까지는 전일 유니폼과 자율복 병행 착용 기간을 거친다.
이어 2020년 5월1일부터는 여성직원 유니폼이 전면 폐지돈다. 남성과 여성 모두 세미정장을 비롯해 단정한 캐주얼까지 착용이 가능하다.
DGB대구은행 관계자는 "이번 캐주얼데이에서는 금융권에선 이례적으로 단정한 캐주얼 복장까지 허용하며 그간 보수적인 은행원 이미지 탈피와 직원 개인의 자율성을 보장하며 고객에게 친근하게 한발 더 다가서겠다는 의미를 담았다"고 말했다.
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