지난 2008년부터 시행된 '가족친화인증제도'는 근로자들이 일·생활 균형제도를 자유롭게 활용할 수 있는 가족친화적 직장문화를 조성하기 위해 마련됐다.
김태환 KTH 전무(오른쪽)가 가족친화 우수기업 장관상을 받았다. |
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KTH는 임직원이 공감하고 함께 참여할 수 있는 기업문화와 균형 잡힌 일과 여가생활을 누릴 수 있는 다양한 가족친화적 제도를 적극 시행한데 우수한 평가를 받았다.
김철수 KTH 대표는 “임직원이 업무와 일상생활의 균형을 당연하게 누릴 수 있는 기업으로 거듭나기 위해 노력하겠다”고 말했다.
윤희석기자 pioneer@etnews.com
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