1세대 노동운동가, 조국 강경비판…"非정규직 차별해소 노력에 찬물"

"조국 법무부 장관 때문에 정규직·비정규직 간 임금격차를 줄이고자 하는 노동운동의 힘이 약해지게 생겼어요. 조합원들에게 임금격차를 줄이자고 이야기하면 '대표적인 진보 측 인사인 조 장관도 수십억 재산이 있음에도 불구하고 펀드를 통해 돈을 저렇게 벌려고 하는데 왜 우리가 임금 상승을 억제해야 하느냐'는 반응이 나오기 때문이죠."

지난 2일 한석호 전 민주노총 사회연대위원장(사진)은 매일경제 기자와 만나 이같이 강조했다. 노동운동 1세대로서 30여 년간 노동운동을 이끈 그는 현장 파업을 주도하며 수차례 옥고도 치른 강경 노동운동가였다. 하지만 그는 최근 몇 년간 민주노총 내 상위 10% 근로자의 임금상승을 자제하고 해당 재원을 청년 비정규직 등 기존 노동운동에서 소외된 자들과 나누자는 임금격차 줄이기 운동을 하고 있다. 이번 정권 들어 생긴 비정규직 차별 해소를 위한 기금(우분투기금, 공공상생기금)과 지난해 이뤘던 금속노조 현대차지부의 하후상박 연대임금전략(협력사 임금 상승분을 현대·기아차 임금 상승분보다 높게 하는 것) 등을 3년 전부터 주장해온 노동계 대부다.

대표적인 진보 논객으로 조 장관을 공개적으로 비판한 진중권 동양대 교수와 김경율 전 참여연대 집행위원장에 이어 노동운동가인 한 위원장 역시 "조 장관 건은 내가 몸담은 운동사회의 이중적 행태를 그대로 보여준다"며 "조 장관은 말과 글은 정의를 외치면서 실제 삶의 모습은 교육과 사모펀드 등을 통해 상위 10% 기득권을 철저히 유지하려 했다"고 비판했다.

그는 "겉으로 정의를 내비친 진보 인사마저 저렇다면 누가 불평등 해소를 위한 운동에 동참하려 하겠느냐"고 반문했다. 실제로 조 장관 의혹이 불거진 이후 "수십억 원대 자산가도 저러는데 왜 우리가 임금 상승을 포기해야 하느냐"는 등의 반응이 조합원 사이에서 나왔다고 그는 귀띔했다. 한 위원장은 "스웨덴식 사회적대타협을 통해 정규직·비정규직, 원청·하청 간 임금격차를 줄여야만 우리 사회가 미래로 나아갈 수 있다"고 강조했다.

[나현준 기자]

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