국무조정실은 오늘 '공공분야 갑질 근절을 위한 가이드라인'을 모든 공공기관에 배포했다고 밝혔습니다.
국무조정실은 갑질 행위를 법령 위반, 사적 이익 요구, 부당한 인사, 비인격적 대우, 기관 이기주의, 업무 불이익 등 8개의 유형으로 나눴습니다.
'사적 이익 요구'유형은 우월적 지위를 이용해 금품이나 향응을 요구하거나 받는 행위이며 '업무 불이익 유형'은 사적 감정 등을 이유로 특정인에게 근무시간이 아닌데도 급하지 않은 업무지시를 하거나 부당하게 업무에서 배제하는 행위 등입니다
조사 결과 갑질이 확인되면 기관장은 징계위원회 등을 개최해 가해자를 징계하는 등 적절히 조치해야 하며 피해자와 가해자를 분리하는 등의 조치도 의결할 수 있습니다.
▶ 24시간 실시간 뉴스 생방송 보기
▶ YTN이 드리는 무료 신년 운세
[저작권자(c) YTN & YTN PLUS 무단전재 및 재배포 금지]
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.
기사가 속한 카테고리는 언론사가 분류합니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
