포스코 승계카운슬은 지난 20일 8차 회의를 열고 CEO 후보 면접 대상자 5명을 결정했다고 21일 밝혔다. 승계카운슬은 지난 12일 6차 회의에서 추린 11명을 14일 7차 회의에서 6명으로 줄였다. 이중 외국인 후보자 1명이 개인 사정으로 면접 참여의사를 철회했다. 이에 따라 나머지 5명을 심사해 이사회에 상정할 면접 대상자로 결정했다.
승계카운슬은 5명의 실명은 밝히지 않았다. 추후 이들의 동의를 받아, 이사회 이후에 발표키로 했다. 포스코는 오는 22일 이사회를 개최해 사외이사 7인 전원으로 구성되는 'CEO후보추천위원회' 운영을 결의할 예정이다. 또 5명의 CEO후보 면접 대상자에 대한 본격적인 심사에 착수하기로 했다.
CEO후보추천위원회의 심층 면접을 거쳐 최종 후보자 1인이 결정되면, 이사회 건의 절차를 가진후 주주총회와 이사회를 거쳐 최종 회장에 선임된다.
포스코 승계카운슬은 차기 회장 선임을 위한 후보 압축 과정을 놓고 일각에서 외압설등을 흘리고있는 것에 대해 사실무근이라고 설명했다. 현재 차기 회장 후보를 고르는 과정은 공정하고 투명하게 선임절차를 진행중이라고 강조했다.
ahnman@fnnews.com 안승현 기자
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