SK㈜ C＆C, 스카우트와 인공지능 자기소개서 분석 서비스 업무 제휴

- 스카우트 채용 대행서비스에 ‘AI 에이브릴’ 활용

[헤럴드경제=박세정 기자] SK㈜ C＆C는 국내 채용 대행 기업 스카우트와 ‘인공지능 에이브릴(Aibril)을 활용한 HR 자기소개서 분석 서비스 업무 제휴’를 체결했다고 16일 밝혔다.

HR 자기소개서 분석 솔루션인 ‘에이브릴 HR’은 채용 서류전형의 자기 소개서 평가 시간을 단축하고 공정성을 확보하기 위해 개발됐다. 현재 국내 대기업을 중심으로 적용을 확대하고 있다.

지난 2월 경기도 성남시 분당 사옥에서 열린 인공지능 서비스 ‘에이브릴’ 파트너데이 행사에서 SK㈜ C＆C 관계자가 서비스를 소개하고 있다. [제공=SK㈜ C＆C]

이번 스카우트와의 업무제휴를 통해 두 회사는 ‘인공지능 HR서비스 사업’을 위한 태스크포스(TF)를 구성해 우선 적용 가능한 고객을 발굴한다. 또 고객사별 적용을 위한 HR솔루션 및 학습 모델링을 구축할 예정이다.

SK㈜ C＆C 김경환 Digital추진2본부장은 “채용 과정에서 ‘에이브릴 HR’은 좀 더 객관적이고 효율적으로 판단할 수 있도록 도와주는 역할을 하게 될 것”이라고 말했다.

한편, SK㈜ C＆C의 ‘에이브릴 HR’은 지난 1월 SK하이닉스를 대상으로 파일럿 테스트를 마쳤다.

에이브릴과 인사담당자의 평가점수 오차범위는 15% 이내에 불과한 반면 평가 시간은 1인당 3초 이내로 기존 평가 소요시간을 70분의1로 단축시킨 결과를 내놓은 바 있다.

sjpark@heraldcorp.com

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