넷마블 "10~16시만 의무 근무" 근로선택제 시행

넷마블컴퍼니가 13일부터 전체 임직원을 대상으로 하루 5시간 이상 근무하되 출퇴근시간을 임직원이 자유롭게 정하는 '선택적 근로시간제'를 도입한다.

선택적 근로시간제는 임직원이 월(月) 기본 근로시간 내에서 직원들간 업무 협업을 위한 코어타임(10시~16시, 점심시간 1시간 포함) 근무시간을 제외하고 나머지 업무시간을 자율적으로 선택하는 제도다. 개인이 출퇴근 시간을 조정한다. 오후 4시에도 퇴근이 가능하다.

불가피하게 '사전 연장근로 신청'을 통해 사전 신청한 경우를 제외하고는 야간 시간(평일 22시~08시), 휴일은 물론 월 기본 근로시간을 초과하는 연장근무도 일체 금지한다.

넷마블컴퍼니는 13일 전임직원을 대상으로 '선택적 근로시간제'와 관련한 사내 설명회를 개최하고 제도를 시행할 방침이다.

권영식 넷마블게임즈 대표는 “넷마블이 근로환경 면에서 업계를 선도하는 회사가 되고 한층 더 건강한 조직문화와 강한 경쟁력을 갖춘 회사로 성장해나갈 수 있도록 하겠다”고 말했다.

김시소 게임 전문기자 siso@etnews.com

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