최저임금 인상 여파 아파트 경비원 감축 가속화

분당 A 아파트, 경비원 26% 감축 논의

(성남=연합뉴스) 이우성 기자 = 내년도 최저임금이 대폭 오르자 아파트 경비원을 감축하려는 움직임이 빨라지고 있다.

2018년도 시간당 최저임금이 올해 6천470원에서 7천530원으로 16.4% 대폭 인상됨에 따라 아파트 입주민들이 관리비 부담을 덜고자 서둘러 인력 감축을 검토하고 나선 것이다.

이달 6일 경기도 성남시 분당구의 A 아파트 단지 각 동 1층 게시판에는 '경비원 운영방식 변경안' 안내문이 붙었다.

분당의 한 아파트 게시판에 붙은 경비원 운영방식 변경안 안내문

변경안을 보면 현재 총 34명이 2개 조로 나눠 격일제로 근무하는데 인력을 26% 줄여 총 25명이 주·야간 조로 근무하도록 변경해 관리비를 절감하겠다는 것이다.

전체 1천651가구가 사는 이 아파트 단지 입주자 대표회의는 이달 5일 임시회의를 열어 이 같은 경비원 운영방식 변경안을 논의하고 다음 날 각 동 게시판에 안내문을 붙였다.

현재 경비용역업체와 맺은 2년 계약이 10월 말로 만료되고 내년에 최저임금이 인상되면 관리비 부담이 커지기 때문에 경비원 감축을 통한 인건비 절감에 나서기로 의견을 모은 것이다.

이 아파트 단지는 경비원 월급으로 매달 135만원씩 소속 용역업체에 지급하고 있다.

34명의 경비원을 두고 있어 매달 4천590만원을 부담한다. 경비원 연령대가 75∼80세로 고령이라 그나마 다른 단지보다 인건비 부담이 적은 편이다.

분당의 한 아파트 경비실

강대철 A 아파트 입주자대표 부회장은 "경비원들 나이가 많아 인건비는 적게 드는 편인데 단지 관리가 제대로 안 된다는 민원이 많다. 경비용역 계약기간이 두달도 채 안 남아 이참에 경비원 연령을 낮춰 임금을 올리고 인원을 줄이는 방안을 검토하고 있다"고 말했다.

경비원을 25명으로 줄이고 연령대를 70세 안팎으로 낮추면 135만원인 월급을 165만원까지 올려줘도 전체 인건비 부담을 줄일 수 있다는 것이다.

이렇게 바뀌면 아파트 주민들은 경비원 월급으로 매달 4천125만원만 부담하면 돼 지금보다 월 465만원 부담이 준다고 한다.

2015년부터 경비노동자에게 최저임금을 적용하면서 나타난 경비원 해고 부작용이 최저임금의 급격한 인상으로 더욱 가속화되는 양상이다.

지난해는 서울 강서구의 한 아파트가 통합보안시스템을 설치하면서 경비원 44명 전원을 한꺼번에 해고했다.

최저임금과 연계한 경비원들의 계속된 임금 상승을 우려해 무인경비시스템을 도입하면서 나타난 부작용이었다.

대전 서구의 한 아파트 단지(788가구)도 정부와 노동계의 최저임금 협상을 앞둔 지난해 7월, 주민 다수의 동의를 얻어 경비원 26명 전원으로부터 사표를 받았다. 최저임금 인상을 고려해 입주자 대표회의에서 일찌감치 인력 감축을 추진한 것이다.

분당의 한 아파트 경비실

최저임금 인상으로 보다 더 안정된 생활을 기대하지만, 경비원들은 일자리를 잃을까 전전긍긍하고 있다.

분당 A 아파트 한 경비원은 "우리같이 나이 든 사람을 경비로 쓰는 단지가 많지 않다. 급료가 적어도 관리할 가구 수가 적어 일이 힘든 건 아닌데 여기서 그만두라고 하면 더는 갈 데가 없다"고 말했다.

다른 동에서 근무하는 경비원은 "이 단지는 20평 미만 소형 평형에 사는 사람들이라 형편이 뻔하다"며 "주민 입장도 있으니까 결정을 내리면 따라야지 별수 있겠느냐"고 했다.

강대철 부회장은 "이달 22일까지 주민 여론을 수렴한 뒤 이달 말 입주자대표회의를 열어 경비원 운영방식 변경에 관한 골격을 만들 생각"이라며 "현행 방식을 유지할지 변경할지는 최종적으로 주민투표를 거쳐 결정할 것"이라고 말했다.

그는 "가능하면 지금 계신 경비원들을 구제하고 싶은데, 현 용역업체와 재계약 등을 포함해 여러 방안을 검토하고 있다"고 했다.

gaonnuri@yna.co.kr

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