특히, 청렴한 조직문화 조성 및 확산을 위하여 청렴의 아이콘으로 통하는 투자기업유치과 천목원 기업지원팀장이 5급 승진의결 되었고, 여성공무원 2명(행정1, 사서1)을 5급 승진의결하여 5급 이상 전체 118명중 12명으로 늘어나 10.2%를 차지하게 되었다. 이로써, 경북도의 여성관리자 임용목표율인 9.8%를 달성했다고 부연했다.
또한, 시 최초로 송영희 사서직 여성 사무관 1명을 배출하게 되었다. 이는 공공도서관의 전문적 업무수행 능력향상으로 이어져 시민의 정보 접근권과 알 권리 보장등 도서관의 사회적 책임과 서비스 활성화에도 크게 기여할 것으로 기대된다.
시는 이번 승진대상자를 포함한 4,5급은 7월 1일자로, 6급 이하는 7월 중순경에 전보인사를 단행할 예정이다.
이원권 자치행정국장은 "향후에도 시정철학을 이해하고 구현하는 데 앞장서고, 보다 나은 행정서비스를 제공하기 위해 노력하는 인재를 적극 발탁할 것"이라고 말했다.
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