철강·조선 구조조정 컨트롤타워 구성 주목

현대상선, 외부 '소방수'.. 포스코.현대重 내부 발탁

'구원투수에게 2차 구조조정을 맡기느냐, 마무리 선수로 교체하느냐'

구조조정이 한창인 철강, 조선.해운업계 대표주자들이 성공적인 마무리를 위한 '컨트롤 타워' 구성에 적극 나서고 있다. 철강, 조선.해운업계는 각 기업별로 1차 구조조정(체질개선)을 완료한 데 이어 업계 차원의 2차 구조조정(빅딜)이 임박한 상황이다.

한진해운의 역할까지 떠 안게 된 현대상선은 외부에서 긴급 소방수를 영입한 반면 포스코와 현대중공업은 외부 수혈 대신 기존 수뇌부에 마무리 구조조정을 맡기는 등 안정 속 쇄신을 꾀하고 있다.

18일 재계에 따르면 철강, 조선.해운업계 대표주자들이 최적의 구조조정 컨트롤 타워를 갖추기 위해 고심하고 있다. 내년 3월 임기가 만료되는 권오준 포스코 회장은 현재 1차 구조조정을 거의 마무리한 상태다.

권 회장은 정준양 전 회장의 중도 퇴임으로 후임에 올라, 엔지니어 출신으로는 드물게 포스코 경영을 이끌면서 구조조정을 이끌어 왔다. 업계에서는 권 회장이 중간 구원투수로 나서 2차 구조조정까지 마무리할 것으로 내다보고 있다.

반면 구원투수를 자처했던 최길선 현대중공업 회장은 지난 17일 대표이사에서 물러났다. 이번 인사에 따라 최 회장이 사실상 경영일선에서 물러나 고문역할만 하게 된다.

다만 최 회장이 회사에서 떠난 것이 아니기 때문에 구조조정을 조율하는 자문역할은 계속 할 것으로 전망된다.

현대중공업 측은 "최 회장이 국내 조선업계에서 현장에 남아 있는 유일한 1세대 경영자이고 그동안 쌓아온 역량을 볼 때 회사 정상화에 어떤 식으로든지 도움을 주게 될 것"이라고 말했다.

바통을 이어받은 사람은 현장 전문가 강환구 현대미포조선 사장이다.

강 사장은 부회장으로 승진한 권오갑 대표와 함께 투톱 경영을 유지하면서 구조조정 마무리 선수로 역할을 할 것으로 보인다.

조선업계 2위인 대우조선해양은 최근 삼성중공업에 인수설까지 나오는 등 큰 어려움을 겪고 있어 정성립 사장이 입지가 크게 좁아지고 있다. 강도높은 구조조정이 진행될 예정이지만 마땅한 후임자가 없는 상태다.

대우조선해양은 올해 안으로 임직원 규모를 1만명 이하로 축소하는 등 신속하고 강도 높은 자구노력을 추진하고 생산직을 포함해 총 1000명 규모의 희망퇴직을 접수 받았다.

rainman@fnnews.com 김경수 기자

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