현대중공업, 최대 3000명 구조조정

전 직원의 10%…부서 100개 통폐합

조선업계 1위인 현대중공업이 최대 3000명의 인력을 구조조정하고, 업무를 통폐합해 100개 이상의 부서를 없애기로 했다. 조선업이 사상 최악의 불황을 맞아 수년째 적자가 누적됐고, 실적마저 부진한 데 따른 조치로 풀이된다.

21일 업계에 따르면 현대중공업은 최근 이 같은 구조조정 방안을 결정한 것으로 알려졌다. 구조조정 인력은 최대 3000명 수준으로 지난해 말 기준 전체 직원(2만7409명)의 10%가 넘는 규모다. 감원 대상에는 사무직 과장급 이상과 계약·파견직뿐 아니라 생산직 기감급(사무직 차장급) 이상 비노조원도 포함될 것으로 보인다.

조선·해양플랜트·엔진기계 등 7개 사업별로 500개가 넘게 산재한 부서들도 중복업무를 통폐합해 100개 이상 정리할 것으로 전해졌다. 해양플랜트 설계 인력이 있던 서울 사무실은 울산 본사로 철수한다. 현대중공업 관계자는 “위기상황 극복을 위해 다양한 구조개혁 방안을 검토하고 있는 것은 맞으나 구체적인 내용을 밝히긴 어렵다”고 말했다.

올 1분기 한국 조선사들은 전 세계 선박 발주량 77척(232만CGT·가치환산톤수) 중 8척(17만1000CGT)을 수주하는 데 그쳤다. 현대중공업의 수주 실적은 3척뿐이다. 이 회사는 2014~2015년 약 5조원의 적자를 냈다.

<김보미 기자 bomi83@kyunghyang.com>