유영기 충주시의원 "시, 무리한 조직개편… 고위직 늘리기"

［중부매일 정구철 기자］충주시의 조직개편을 단계적이고 점진적으로 추진해야 한다는 지적이 나왔다.

충주시의회 유영기 의원은 21일 열린 제 290회 정례회 본회의 자유발언을 통해 충주시가 추진하는 조직개편의 문제점을 조목조목 밝히고 개선책을 제시했다.

유 의원은 "충주시는 개청 이래 최대의 조직개편안을 의회의 제출했는데 충주시청 조직 내부의 고위직 자리를 늘려가기 위해 졸속으로 진행되는 것이 아닌가 하는 의구심이 든다"고 주장했다.

그는 "충주시는 지난 30년 간 인구 규모가 꾸준히 정체, 또는 감소하고 있다"며 "이렇게 많은 국이 한 번에 늘어나는 것이 과연 인근의 청주, 원주, 천안 등 도시가 팽창하는 지역과 여러 여건을 비교했을 때 적절한가에 대해 의문과 우려를 가질 수밖에 없다"고 지적했다.

또 "충주시가 지난해 말 의회에 보고한 2024 중기기본인력운용계획에는 총 정원 1천498명과 5급 이상의 정원 82명을 2024년부터 2028년까지 5년간 동결한다는 내용이 담겨있다"며 "실제 수요에 따라 5개의 과가 필요했다면 5개년의 계획안에 적어도 두 개과 이상의 증설 계획이 담겨있어야 하지만 증가분이 0이었다는 것은 이번 개편안이 4급 서기관 자리인 국을 무더기로 늘리기 위해 급조된 개편안임을 방증하는 것"이라고 주장했다.

특히 "행정절차의 전후를 무시하고 기본을 흐트러 뜨리는 무리한 조직개편안이 도대체 왜 나왔는지 이해가 되지 않는다"고 지적했다.

이어 "(충주시가)충주시청 개청 이래 최대의 조직개편안을 내부적 사항으로 축소해 입법예고를 단축했다"며 "시민의 알 권리를 무시하는 안이한 행정이 과연 옳은 것인가라는 의문이 든다"고 덧붙였다.

유 의원은 "조직개편을 위한 직무분석과 검증이 형식적인 것에 그쳤고 궁여지책으로 꿰맞춘 조직개편이라는 평을 면하기 어렵다"며 "많은 시민들은 이번 개편안에 대해 고위직의 자리 만들기라는 의구심을 가지고 있다"고 꼬집었다.

그는 "이번 개편안으로 약 7억8천만 원의 비용이 매년 추가로 발생하게 되는데 이는 모자란 신규직원 17명을 채용할 수 있는 금액"이라며 "이번 대규모 조직개편을 무리하게 단행하기보다는 행정수요와 필요에 따라 우선순위를 정한 후 인력운영계획을 체계적으로 수립해 실행해 달라"고 주문했다.

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