박미정 시의원, 광주시 상수도본부 전문인력 중심 인사 혁신 필요

7급 이하 실무 공무원 24명 결원

기술인력 공백 피해는 결국 시민에게 돌아가

박미정 광주시의원, 행정사무감사 질의 모습. 광주시의회 제공

상수도처럼 광주 시민의 안전과 실생활에 밀접한 행정조직은 기술이나 현장 인력 중심으로 재편이 필요하다는 주장이 나왔다.

광주시의회 박미정(더불어민주당,동구 2) 의원은 8일 광주시 상수도사업본부에 대한 행정사무감사에서 "지방 상수도 시설의 노후화와 인재가 겹치면서 지난해 덕남 정수장과 같은 대형사고가 일어났다." 며 "상수도본부 조직이 물 공정에 맞는 기술인력 강화가 필요하다"고 지적했다.

상수도사업본부 인력현황에 따르면 정원 297명, 현원 285명으로 결원이 12명 발생했다. 이 중 7급 이하 실무 책임자는 무려 24명이 결원으로 특히 전문기술직 인력이 부족한 상황이다.

이에 따라 저연차 행정 9급 직원이 지하수 관리, 급수공사, 옥외검침시스템 유지 보수 관리 업무를 하는 등 직렬 불일치 사례도 발생하고 있다.

광주시 상수도본부의 급수인구는 144만 3920명으로 65만 5102세대에 수돗물을 공급 중이다. 이에 맞춰 상수도관 총 4117km, 배수지 19개소, 가압장 40개, 상수도 수전 13만 6630개, 정수장 2개소, 수원지 등을 관리한다.

수도정비계획, 상수도 시설 확장 추진, 노후 급·배수관 교체, 상수도관 파손 24시간 대응 등 분야별로 기술직 전문인력이 충분히 배치돼야 한다.

박미정 의원은 "전문인력 미배치와 숙련된 기술 인력에 공백이 생긴다면 그 피해는 결국 시민에게 돌아간다" 며 "장기 근무 활성화, 기술 단절을 보완할 수 있는 전문인력 중심의 인사혁신으로 정비가 필요하다" 강조했다.

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