파업 비판 나선 서울지하철 MZ노조···"무기계약직 일반직 전환으로 비효율화"

"비효율이 구조조정 명분 돼 노동자 권리 빼앗아"

자회사 분사 인력조정은 찬성, 신규채용은 계속해야

서울지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사의 제3노동조합 올바른노조가 양대 노조 파업을 하루 앞두고 비판에 나섰다.

이른바 'MZ노조'로 불리는 올바른노조는 8일 서울시청 인근에서 '단체행동'이라는 집회를 열었다. 올바른노조는 기존 1·2노조가 구성한 '연합교섭단'에 불참한채 독자적 행보를 하고 있다. 지난해 공사와 교섭단의 협상 결과에 따라 제3노조는 교섭권과 단체행동권이 없어 파업에 참여할 수 없다. 다만 이와 별개로 올바른노조는 양대 노조 파업에 비판적 입장을 보여왔다.

이날 행사에서 올바른노조는 기존 노조가 내세운 파업 핵심 쟁점인 사측의 인력감축안과 관련해 적자 상태인 공사의 정상화를 위해 인력 구조조정은 불가피하다고 주장했다. 송시영 올바른노조 위원장은 "정규직이나 다름없는 무기계약직이 공사 일반직으로 전환돼 갈등을 일으키고 조직의 비효율화를 초래했다"며 "이런 비효율성이 구조조정의 명분이 돼 현장에서 열심히 일한 노동자들의 권리마저 빼앗고 있다"고 밝혔다. 2018년 무기계약직의 일반직 편입으로 인건비 부담이 커지고, 기존 핵심 직렬 인원은 줄면서 비효율화가 심화했다는 얘기다.

민주노총과 한국노총으로 이뤄진 연합교섭단은 사측의 인력감축안 철회를 요청하며 9일 총파업을 예고한 상태다.

다만 올바른노조는 비효율 분야의 자회사 분사에 따른 인력조정에는 찬성하되, 신규 채용은 중단돼서는 안 된다고 지적했다. 시민안전 필수인력 분야는 인원이 부족해 현장 고충이 크다고 호소했다.

회사 재정을 악화하는 포퓰리즘 정책에 대한 비판의 목소리도 나왔다. 송 위원장은 "운임 원가의 절반에도 못 미치는 금액을 받으면서 적자의 책임을 직원들에게 전가하고 있다"며 "선거철마다 거론되는 정치인들의 무차별적 포퓰리즘 정책도 지속가능성을 망가뜨리고 있다"고 말했다. 이들은 "적자수송 연장운행, 혈세낭비 포퓰리즘 철회하라", "채용비리 온상인 비핵심직렬 인원, 자회사로 이관하라" 등의 구호를 외쳤다.

황정원 기자 garden@sedaily.com
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