임금 인상 1.7%·안전 인력 정원 확대 노력
10일 부산 금정구 노포차량기지에서 열린 최종교섭에서 남원철 부산지하철노조 부석부위장이 잠정 합의서에 서명을 하고 있다.2023.10.10/뉴스1 ⓒ News1 조아서 기자 |
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(부산=뉴스1) 조아서 기자 = 부산 지하철 노사가 파업을 하루 앞둔 10일 오후 최종 교섭에서 잠정 합의안을 도출했다.
파업이 예고된 11일 오전 5시를 7시간 30여분 앞두고 최종 협상이 잠정 타결됨에 따라 파업이 철회, 우려했던 교통 대란은 피하게 됐다.
부산교통공사와 부산지하철노조는 10일 최종교섭에 돌입한지 6시간 20여분만인 오후 9시23분께 임금1.7% 인상에 잠정 타결했다.
양측은 앞서 오후 3시부터 부산 금정구 노포차량기지에서 최종 교섭을 열었다.
또 양측은 안전 인력 정원 확대(6명)를 위해 노력하기로 했다. 또 인력 축소 및 구조조정은 전면 재검토하기로 했으며, 직무성과급제는 정부 지침에 따라 자율적인 노사의 합의 과정을 거쳐 시행 여부를 결정하기로 했다.
이외에도 노사는 남직원 육아휴직 기간 연장(최대 3년) 등 복리후생 가이드 라인을 개선하고 호포차량기지내 유치선 안전 보행로 설치, 연산궤도분소 지상 이전, 공무·상용직 차기 단체 교섭 시 단체협약 적용 등을 합의했다.
10일 오후 부산 금정구 부산교통공사 노포차량사업소에서 열린 부산지하철 노사 양측 최종교섭에 앞서 이병진 부산교통공사 사장(오른쪽)과 서영남 부산지하철 노조위원장이 악수하고 있다. 노조는 이날 최종교섭이 결렬되면 다음날인 11일 오전 5시부터 무기한 총파업에 돌입할 예정이다. 2023.10.10/뉴스1 ⓒ News1 윤일지 기자 |
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이병진 부산교통공사 사장은 "쟁점이었던 임금 인상, 인력 증원 등에 대해 노사의 적극적인 협의로 합의를 이뤘다"면서 "노조에서 요구하는 사안을 꾸준히 챙기겠다"고 말했다.
남원철 부산지하철노조 수석부위장은 “안전 인력 정원 확대 규모나 임금 인상폭 등에 대한 아쉬움은 남는다"면서도 "전 사장 재임 당시 논의되던 사안에 대해 신임 사장이 전향적으로 판단하며 원만하게 합의를 이뤘다”고 말했다.
노조는 10월 11일 쟁의대책위원회에서 향우 일정을 논의한다. 대의원대회는 다음주 중 개최해 잠정 합의안을 최종 가결할 계획이다. 이후 노사가 정식합의서에 서명을 거치면 개정된 규정이 실시된다.
앞서 노사 양측은 지난 6월부터 16차례 교섭을 진행했으나 임금 인상, 인력 조정 등에 대한 이견을 좁히지 못했다.
노조는 △5.1% 임금 인상 △직무성과급제 도입 반대 △인력 축소 구조조정 반대 등을 요구했지만 공사는 △임금 동결 △직무성과 중심 임금체계 도입 △업소 통합 등을 통한 경영효율화 등을 내세우며 맞섰다.
이에 노조는 지난달 19일 노동위원회 조정 절차를 거쳐 쟁의권을 확보하고, 조합원 쟁의행위 총투표에서 조합원 4301명 중 투표자(4149명) 기준 찬성율 85%(3525명)로 파업을 가결했다.
이날 협상이 타결되면서 부산에서는 4년 연속 지하철 파업 없이 노사 합의가 이뤄졌다.
최근 파업은 지난 2019년에 실시됐다. 당시에도 임금 인상률 등을 두고 노사가 갈등을 빚어 이틀간 파업이 이어졌다.
aseo@news1.kr
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