 |
<이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다> |
신한금융그룹(회장 조용병)은 디지털 핵심기술을 각 그룹사 CEO들이 직접 관리하는 '디지털 후견인 제도'를 도입한다고 23일 밝혔다
인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인, 클라우드를 비롯한 디지털 핵심기술과 헬스케어 등 새로운 비즈니스 모델은 협업과제 발굴, 사업성 점검 등 종합적인 제도 관리 지원을 담당 그룹사 CEO들이 직접 추진하도록 했다.
AI는 진옥동 신한은행장이 맡기로 했으며, 임영진 신한카드 사장은 빅데이터 분야를 담당하기로 했다. 클라우드 분야는 신한금융투자, 블록체인은 오렌지라이프, 헬스케어 분야는 신한생명이 각각 후견인으로 선정됐다.
다른 그룹사 CEO들도 새로운 비즈니스 모델 발굴과 성과 창출을 위한 디지털 후견인 제도에 적극 동참하기로 했다. 모든 그룹사가 디지털 협업 시너지를 강화하기로 했다.
조용병 신한금융그룹 회장은 “혁신을 추구하는 기업 중 오직 3%만이 성공적인 성과를 거두고 있다”며 “신한금융그룹의 디지털 혁신이 성공하기 위해서는 전략과 문화의 조화, CEO들의 디지털 리더십이 중요하다”고 강조했다.
길재식기자 osolgil@etnews.com
[Copyright © 전자신문. 무단전재-재배포금지]
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.
기사가 속한 카테고리는 언론사가 분류합니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
