[재계톡톡] 기업은행 9년 내부 승진 전통 깨지나?... 낙하산 논란

김도진 IBK기업은행장의 임기 만료가 임박하면서 차기 수장을 둘러싼 하마평이 무성하다. 올해 초부터 관료 출신 인사가 유력 후보라는 소문이 돌면서 기업은행 내외부가 술렁이고 있다. 이에 따라 지난 9년 간 이어져온 내부 승진 전통이 무너질 수 있다는 우려도 팽배해졌다. 최근에는 정은보 한·미 방위비협상 수석대표, 반장식 전 청와대 일자리수석, 윤종원 전 청와대 경제수석 등의 이름이 거론되고 있다.

기업은행은 국책은행이라 정부가 차기 기업은행장 인사권을 행사할 수 있기 때문에 표면적으로 내외부 인사 중 누구를 정해도 큰 문제는 안 되는 것은 사실이다. 통상 금융위원장의 제청으로 대통령이 임명하는데 다만 은행업을 잘 모르는 외부인사가 왔을 때 논란이 커질 수 있다.

김형선 노조위원장을 비롯, 기업은행 노조는 청와대 앞 광장에서 돌아가며 1인 시위를 하며 "관 출신 후보들이 모두 기업은행장으로서 자질이 부족하다"고 주장하는 것도 간과할 수 없는 사안이다.

반면 따가운 낙하산 여론 때문에 내부승진으로 가닥을 잡는다면 임상현 기업은행 전무, 김영규 IBK투자증권 사장, 시석중 IBK자산운용 사장 등이 후보로 거론되고 있다. 12월 중 정부가 어떤 식으로든 결정을 해야 하다보니 어떤 결과가 나오든 금융권 빅 이슈 중 하나가 될 것으로 보인다.

[박수호 기자]

[본 기사는 매경이코노미 제2038호 (2019.12.18~2019.12.24일자) 기사입니다]



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