인사 대상자는 △신규 채용 211명 △직종 전환 7명 △일반 전보 262명 △휴‧복직 및 퇴직 49명 등이다.
우선 공공부분 비정규직 근로자 정규직 전환정책에 따라 지난해 9월에 파견‧용역에서 직고용한 당직실무원 98명을 처음으로 신규 채용해 이번에 배치했다.
이밖에도 △조리원 59명 △돌봄전담사 42명 △취업지원실무원 5명 △임상심리사 3명 △사감 2명 △전문상담사 1명 △원어민코디네이터 1명 등 신규채용자 211명을 결원학교에 배치, 업무공백 해소에 주력했다.
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지난 3월 및 작년 9월 인사와 비교하면 조리원은 16년→12년, 행정실무원은 16년→13년, 교무실무원은 13년→11년으로 의무전보 근속연수가 줄었다.
엄기표 대전교육청 행정과장은 “정규직 전환직종의 조기안착, 장기근속자 순환전보제도의 현장착근으로 사회양극화 해소와 대전교육 역량강화를 위해 더욱 노력해 나갈 방침”이라고 말했다.
rai@newspim.com
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