보건·의료 분야 중중장애인 진입 틈새 직무 개발…훈련프로그램 진행
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조종란 한국장애인고용공단 이사장(왼쪽)과 이은숙 굴립암센터 원자이 ‘장애인고용증진협약’ 체결 후 포즈를 취하고 있다. / 제공=한국장애인고용공단 |
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아시아투데이 박은희 기자 = 한국장애인고용공단은 국립암센터와 15일 오후 국립암센터 첨단회의실에서 보건·의료분야에 장애인 고용모델을 제시하는 ‘장애인고용증진협약’을 체결했다.
이번 협약 체결은 전문 의료진으로 구성돼 있어 장애인력 채용이 어려웠던 보건·의료 분야에 장애인 고용 모범 사례를 만들기 위해 진행됐다.
두 기관은 병원 내에서 기존 직무 중에 중중장애인이 진입할 수 있는 틈새 직무를 개발하고 훈련프로그램을 통해 직장 적응 후 장애인 채용이 이뤄질 수 있도록 추진한다.
이은숙 국립암센터 원장은 “공단과의 협력을 통해 병원의 특성상 장애인 고용이 어렵다는 선입견을 깨고 장애인과 비장애인이 함께 일하는 일터를 만들어 공공기관으로서의 책무를 다할 것”이라고 말했다.
조종란 공단 이사장은 “장애인 고용의무 달성이 쉽지 않은 의료산업 분야에 공공부문과 민간부문에 두루 적용할 수 있는 장애인 고용 사례를 만들기 위해 적극 노력할 것”이라고 밝혔다.
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