노사정대표 6인 "경제 어려워, 신뢰회복·사회적 대화 절실"

12일 서울 종로구 경제사회노동위원회에서 열린 '제4차 노사정대표자 회의'에 참석한 노사정대표들이 회의에 앞서 사진촬영 하고 있다. 왼쪽부터 문성현 경제사회노동위원회 위원장, 박능후 보건복지부 장관, 김명환 민주노총 위원장, 손경식 한국경영자총협회 회장, 김주영 한국노총 위원장, 박용만 대한상공회의소 회장, 이재갑 고용노동부 장관./강진형 기자aymsdream@

[아시아경제 이창환 기자] 문성현 경제사회노동위원회 위원장을 비롯한 노사정 대표자 6인이 12일 서울 광화문 에스타워에서 노사정대표자 4차 회의를 열고 최근 경제상황이 어려운 만큼 사회적 대화를 통해 어려움을 극복하자고 밝혔다.

문 위원장은 이날 대표자 회의에 앞서 인사말에서 "경제가 정말 어렵고 구조적으로 어려운 상황"이라며 "특히 자동차, 조선, 철강, 건설, 기계 등 주요산업이 어렵고 동시에 지역경제도 어려워 사회적대화가 절실하다"고 말했다.

그는 "사회적 대화의 비상체계라 할수 있는 노사정 대표자회의는 이제 마무리하고 경사노위를 본격 출범시켜야 한다"며 "경사노위에는 이전과 달리 중견중소기업 소상공인 대표, 청년, 여성, 비정규직 노동자 등 각 분야에서 훌륭한 대표들이 위촉돼 저희와 역할을 같이 할 것"이라고 강조했다.

노사정대표자회의가 열린 것은 지난 4월 3차 회의 이후 6개월 만이다. 3차 회의 이후 민주노총이 국회의 최저임금 산입범위 확대를 포함한 최저임금법 개정 논의에 반발하며 모든 사회적 대화 기구에 대한 불참을 선언함에 따라 장기간 노사정 대표자들이 만나지 못했다.

그러나 민주노총이 최근 사회적 대화 복귀를 밝히며 다시 회의가 열리게 됐다. 이번 회의에서는 곧 출범할 사회적 대화 기구인 경사노위 산하에 국민연금 제도 개편 특별위원회를 설치하는 방안을 안건으로 논의한다.

이날 회의에는 문 위원장 외에도 김주영 한국노총 위원장, 김명환 민주노총 위원장, 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장, 박용만 대한상공회의소 회장, 이재갑 고용노동부 장관, 박능후 보건복지부 장관이 참석했다.

김주영 위원장은 "사회적대화는 서로 이해관계가 다른 주체들이 신뢰관계를 얼마나 갖고 가느냐가 매우 중요하다고 생각하는데 우리사회가 이런 신뢰가 얼마나 쌓였느냐도 생각할 필요가 있다"며 "그동안 한국노총이 최저임금이나 사회안전망위원회 결정 등에서 책임있는 역할을 했지만 정부는 오히려 일부 후퇴할 조짐을 보이고 있다"며 우려했다.

그는 특히 "기재부가 최근 최저임금 차등적용, 탄력근로 확대 등 반노동적인 모습을 보이고 있다"며 "공공부분에서 정부가 책임있는 역할을 해야 한다"고 주문했다.

손경식 경총 회장은 "지금 어느때보다 일자리창출이 절실하다"며 "일자리문제 해결되지 않으면 우리 경제의 구조적 어려움은 물론 노사관계 안정 및 기업이 일할 수 있는 여건 조성 등에 어려움을 겪을 것"이라고 강조했다.

그는 "일자리 문제에 대해 오늘 모인 여러 주체들이 생각하는 해결방법은 다를 수 있지만 목표는 같다"며 경총과 우리 경제계는 앞으로도 사회적 대화의 가치를 실현하고 국민 기대에 부응할수 있도록 책임감 갖고 대화에 임할 것"이라고 다짐했다.

김명환 민주노총 위원장은 "몇개월 동안 회의에 참여하지 못한점과 관련해 안타깝게 생각한다"며 "향후 노사정 대화에서 공공부문의 정규직화 특별조직과 제조업 구조조정 문제 해결 방안 마련 등에 집중적인 논의구조가 마련됐으면 한다"고 말했다.

박용만 대한상의 회장은 "지난 6개월 동안 남북관계와 규제개혁이 일부 진전을 이루는 등 변화가 있었다"면서도 "한편으로는 세계경제 둔화, 미중 무역분쟁, 미국 금리인상 등 대외 불확실성과 내수부진, 양극화 등 국내 위기 등을 겪고 있다"고 진단했다.

그는 "조금더 우리가 긴 호흡을 갖고 구조적으로 대응해야 한단계 더 발전할수 있다는데 공감대가 만들어졌다고 생각한다"며 "앞으로 출범할 경사노위의 역할이 중요하다는 점에 저희 경제계도 인식을 같이 할 것"이라고 밝혔다.

처음 노사정 대표자 회의에 참석한 이재갑 고용노동부 장관은 "장관 취임하면서 크게 일자리문제 해결과 노동존중사회 실현에 집중할 것이라고 밝혔다"며 "이 두가지 다 사회적 대화가 반드시 필요한 과제"라고 평가했다.

그는 "지금까지의 사회적 대화를 보면 노사 신뢰회복과 의제틀 만드는데 중점을 뒀다"며 "이제부터는 어떻게든 성과 거둬야 하는 시기이며 최대한 지원할 것"이라고 말했다.

이창환 기자 goldfish@asiae.co.kr
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