정부 "고용상황 엄중"…공공기관 인턴 5000명 늘리고 '맞춤형 일자리' 확대(상보)

고형권 기획재정부 1차관(가운데). /문호남 기자 munonam@

[아시아경제 김보경 기자] 정부가 '고용 대란'을 극복하기 위해 취약계층의 '맞춤형 일자리' 지원을 확대하고, 올해 공공기관 체험형 인턴을 5000명 추가 채용하기로 했다. 청와대가 정부, 공공기관을 압박해 단기 일자리 만들기에 나섰다는 보도에 대해선 "강압적인 지시나 압박은 없었다"며 "공공기관에 일자리 확충을 요청하는 것은 정부의 당연한 의무"라는 입장을 내놨다.

고형권 기획재정부 1차관은 12일 정부세종청사에서 과기부, 행안부, 산업부, 복지부, 고용부 등 관계부처와 정책점검회의를 열고 최근 고용동향과 대응방향에 대해 논의했다.

참석자들은 이날 통계청이 발표한 '9월 고용동향'과 관련해 상용직 증가, 청년고용률 상승 등 일자리 질이 개선되고 취업자수가 다소 개선됐으나 양적인 측면에서 여전히 엄중한 상황이라는 데 의견을 같이 했다.

특히 임시·일용직 감소 등 취약계층 고용이 엄중한 상황임을 감안해 '맞춤형 일자리' 지원을 강화해야 한다는 데 뜻을 모았다. 이에 따라 취약계층과 지역·산업별 맞춤형 일자리 창출 지원을 확대하고, 정부 일자리 예산을 적극 활용하기로 했다. 양질의 민간 일자리 창출을 위해 기업 투자애로 해소, 금융·세제지원 등 투자활성화 노력도 강화하기로 했다.

청와대가 단기 일자리 창출을 위해 정부, 공공기관을 압박하고 있다는 일부 보도에 대해선 "공공기관 고유업무, 대국민 서비스의 기반이 되는 실태·자료조사 등 시급히 추진이 필요한 사업의 수요를 파악한 것"이라고 해명했다.

이어 "고용부진 상황에서 채용여력과 업무상 필요가 있는 공공기관에 적극적 일자리 확충을 요청하는 것은 정부의 당연한 의무라는 데 의견을 같이했다"며 "이 과정에서 강압적인 지시나 압박은 없었다"고 밝혔다.

특히 공공기관 체험형 인턴제도는 청년들에게 일경험을 제공하기 위해 2008년부터 시행해왔으며, 호응이 높아 그동안 지속적으로 확대·운영해왔다는 설명이다.

정부가 공공기관의 추가 채용계획을 조사한 결과, 올해 안에 5000명 내외의 체험형 인턴을 추가 채용하고 앞으로도 지속적으로 확대할 계획인 것으로 파악됐다.

기재부 관계자는 "이날 논의된 내용을 포함해 당정이 함께 고용 대책을 마련 중"이라며 "경제관계장관회의 등을 통해 내용이 구체화되는 대로 발표할 계획"이라고 밝혔다.

세종=김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr
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