코레일은 필기시험 합격자 2000명에 대한 면접시험을 진행하고 최종 일반공채 680명, 고졸공채 320명을 선발했으며, 이번 코레일 신입사원 채용에는 역대 최대 규모인 5만9231명이 지원해 어느 때보다 치열한 경쟁을 펼쳤다.
경쟁률은 일반공채의 경우 680명 모집에 5만899명이 지원해 75대 1, 고졸공채는 320명 모집에 8332명이 지원해 26대 1로 나타났다.
최종합격자는 철도적성검사와 신체검사, 신입사원 교육을 거쳐 오는 31일에 정규직으로 최종 임용될 예정이다.
오영식 코레일 사장은 "연령, 학력, 전공에 제한 없는 블라인드 채용방식을 더욱 강화해 직무능력 중심으로 공정하게 채용했다"고 말했다.
이한영 기자
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