주52시간 근무제 시행 기업 10곳 중 3곳만 '인력 충원'

- 잡코리아, 직장인 471명 조사결과

- 직장인 58% '여가시간 증가', 38%는 '업무 강도 증가'

주52시간 근무 이후 직장인 58% '여가시간 증가' /잡코리아

지난 7월부터 직원 수 300인 이상 기업을 대상으로 '주52시간 근무제가' 시행된 가운데, 해당 기업 직장인 10명 중 6명은 기존보다 여가시간이 증가했다는 조사 결과가 나왔다. 하지만 기업 10곳 중 3곳만 인력을 충원했고, 직장인 38%는 업무 강도가 이전보다 증가했다고 생각하는 것으로 나타났다.

16일 잡코리아가 최근 직원 수 300인 이상 회사에서 근무하는 직장인 471명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 10명 중 6명 가량인 58.8%가 '여가시간이 증가했다'고 답했다.

이들은 증가한 여가시간을 활용하는 방법(복수응답)을 묻는 질문에 '운동 및 건강관리(56.7%)', '취미생활(45.5%)', '가족 및 친구와 시간 보내기(34.3%)', '휴식(21.3%)', '직무 자격증 취득(17.7%)', '밀린 집안일 하기(15.9%)' 등으로 답했다.

반면 주52시간 근무제 도입 이후 업무강도가 높아졌다는 의견도 상당히 많았다. '기존보다 업무 강도가 높아졌다'는 답변이 38.0%를 기록했고, 기업 규모별 대기업(45.3%), 중소기업(40.0%)에서 업무강도가 높아졌다는 답변이 평균보다 높았다. 공기업·공공기관은 16.7%로 평균보다 적었다.

전체 직장인 중 업무강도가 기존과 비슷하다는 답변은 59.7%였고, 업무 강도가 낮아졌다는 답변은 2.3%로 극히 적었다.

실제로 근로시간 단축과 함께 인력을 충원한 기업은 10곳 중 3곳으로 파악됐다. '재직 중인 회사가 주52시간 근무제 도입에 맞춰 인력을 충원했는지' 묻자 30.4%만 그렇다고 답했다. 인력을 충원했다는 답변은 공기업·공공기관(38.1%), 중견기업(36.4%)이 평균보다 높았다.

잡코리아 관계자는 "별도의 인력 충원이 없는 경우 기존보다 적은 근로시간 동안 동일한 업무량을 처리해야 하므로 직장인들의 업무 강도가 증가했다고 느끼는 것으로 보인다"고 분석했다.

한용수 기자 hys@metroseoul.co.kr

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