SK텔레콤, '통신·AI' 중심으로 7대 사업부로 조직 개편

2025년 조직 개편·임원인사 시행

유영상 CEO는 유임…"'실행'의 해 만들겠다"

연합뉴스

SK텔레콤은 5일 '통신'과 '인공지능(AI)' 두 축으로 하는 2025년 조직 개편과 임원인사를 단행했다고 밝혔다. 기존 4개 사업부를 7대 사업부로 재편하며 '글로벌 AI 컴퍼니'로서 가시적 성과 창출에 속도를 낸다는 방침이다.

7대 사업부 체계의 두 축은 '통신'과 'AI'다. 'MNO(이동통신)사업부'와 'B 유선·미디어사업부', '엔터프라이즈사업부'는 통신사업의 본원적 경쟁력을 강화하고, '에이닷사업부', 'GPAA(글로벌 퍼스널 AI 에이전트)사업부', 'AIX(AI 전환)사업부', 'AI DC(데이터센터)사업부'는 AI사업의 실행력을 높여 실질적 성과를 창출할 예정이다.

이와 함께 산재된 기술 조직을 결집해 글로벌 AI 컴퍼니 도약을 위한 기술 경쟁력과 AT·DT(AI와 디지털 기술을 통한 혁신) 실행력을 강화한다. '(SK) AI R&D(연구개발)센터'는 AI 모델링, 비전 AI, 디지털 트윈, AI 팩토리 등 AI 기반 기술 영역에서 사업을 밀착 지원하고, 나아가 그룹 AI R&D 영역을 통합 지원할 예정이다. 또 'AT/DT센터'는 SK텔레콤과 SK C&C간 역량을 높인다는 게 회사 측 설명이다.

아울러 신속하고 기민한 의사결정을 위해 전사 조직 단계를 4단계로 축소했다. 이 과정에서 사업부 조직은 '본부'로 스태프 등 지원 조직은 '실', R&D 조직은 '랩'으로 역할과 책임을 명확하게 구분했고 'SKMS실천실', 'O/I(운영개선)추진실', '고객가치혁신실', 'ESG(환경·사회·지배구조)추진실'은 CEO 직속으로 편제해 추진력을 강화했다.

특히 기업의 본원적 경쟁력을 강화하기 위한 O/I 조직을 신설, 글로벌 AI 컴퍼니로의 진화 발전을 위한 체질 개선에 본격적으로 나섰다는 게 회사 측 설명이다.

이번 인사를 통해 3명이 신규 임원으로 선임됐다. 신규 임원은 통신·AI 기술 경쟁력 강화와 사업·현장 중심 역량 결집을 실행할 수 있는 검증된 젊은 인재 위주로 선발했다고 회사 측은 소개했다.

유임하게 된 유영상 대표이사(CEO)는 "2025년을 통신과 AI를 중심으로 전사 역량을 결집해 핵심 사업 영역별 가시적인 성과를 만들어 내는 '실행'의 해로 만들겠다"며 "이번 조직 개편 및 임원 인사에서는 비전 달성을 위한 실행 중심 체제로 조직을 재정비함과 동시에 통신과 AI 등 사업과 현장 중심으로 역량을 집중하는 데 주력했다"고 밝혔다.

이하 SK텔레콤 승진 및 신규 선임 명단

◇ 전입 임원(부사장)
박준 AI 인텔리전스사업본부장 겸 AIX 테크본부장
김도엽 준법경영법무실장 겸 이사회사무국장
김민호 HR센터장

◇ 부사장 승진
강은경 MNO사업부MNO기획본부장
류탁기 네트워크 인프라센터 인프라기술본부장
조정민 SKB AI DC사업부 AI DC기획본부장

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