한미약품 '불편한 동거' 언제까지…"신약 R&D 힘 못쓸라"

28일 한미사이언스 임시주총서 표대결 앞둬

형제 측 주도 이사회 구성 변경 여부가 핵심

지분 대결 변수 '국민연금'은 '중립' 입장

남은 건 소액 주주 의결권

여론전 위한 양측 고소 ·고발전도 격화

한미약품그룹의 경영권 분쟁 변곡점이 될 두 번째 표 대결이 임박했다. 형제 측과 3자 연합(모녀 측)은 자신들이 원하는 결과를 얻기 위해 '지분 싸움'을 해야하는 상황에서 장외 여론전에 나서고 있다.

'상속세 마련'과 '한미약품 지키기'라는 본질에서 벗어나 감정적 '흠집 내기'라는 비판까지 나오는 상황이다. 제약업계에선 양측 지분율을 감안했을 때 어느 한 쪽도 완벽한 승리를 가져가지 못한 채 '불편한 동거'가 지속될 가능성이 있다는 분석이 나온다.

한미사이언스 이사회 구성, 형제 측 주도에서 변경될 지 핵심

28일 열리는 한미사이언스 임시주주총회는 신동국·송영숙·임주현 3인 연합 측의 요구로 소집이 결정됐다. 한미사이언스는 그룹의 핵심 회사인 한미약품의 지주사다. 현재 한미사이언스 이사회는 3인 연합 측과 임종윤·종훈 형제 측이 4대 5로 구성돼 있다. 형제 측이 지난 3월 정기 주주총회에서 승리하며 자신들이 추천한 이사 5인을 이사회에 올렸다.

3인 연합 측이 주총을 열어 상정하기로 한 안건은 △정관 변경의 건 △이사 2인 신규 선임의 건이다. 정관을 변경해 한미사이언스 이사회 정원을 기존 10명에서 11명으로 늘리고, 여기에 신동국·임주현을 선임하겠다는 것이다. 현재 형제 측이 지배하고 있는 지주사 이사회를 3인 연합 측이 장악하겠다는 의도다.

상법상 정관 변경의 건은 주총 참석 의결권의 3분의 2 이상의 동의가 필요하다. 이사 신규 선임은 과반의 동의가 필요하다. 3인 연합 측의 뜻대로 되려면 의결권 66.7%를 확보해야 한다. 반면 형제 측은 의결권 과반을 확보해야 3인 연합 측의 뜻을 무산시킬 수 있다.

문제는 양측 모두 '완전한 승리'를 가져갈 만한 충분한 의결권을 확보하지 못했다는 점이다. 3인 연합은 우호 지분까지 포함해서 33.78%다. 신동국 한양정밀 회장 14.97%, 한양정밀 3.95%, 송영숙 한미사이언스 회장 5.70%, 임주현 한미사이언스 부회장 8.11%, 송영숙·임주현 모녀의 직계가족 1.10%, 가현문화재단 5.02%, 임성기재단 3.07%, 송영숙·임주현 모녀의 친인척 3.04%를 포함해서다.

형제 측 우호 지분은 25.62%다. 임종윤 한미사이언스 사내이사 12.46%, 임종훈 한미사이언스 대표이사 9.39%, DXVX 0.42%, 임종윤·임종훈 형제의 직계가족 3.35%가 여기에 포함된다. 이외 소액주주 23.25%는 아직 어느 쪽을 지지할지 결정하지 않았다. 6.04% 지분을 가지고 있는 국민연금공단은 중립 의사를 밝혔다.

주요 변수 '소액주주'… '국민연금'은 중립 의사

이에 따라 경영권 분쟁의 향방을 가를 주요 변수로 국민연금과, 소액주주의 의결권이 꼽힌다. 형제 측과 3인 연합 측 모두 지분 대결을 위해 소액주주들과의 접점을 늘리고, 여론전도 강화하고 있다.

이번 표 대결의 '캐스팅 보트'로 꼽혔던 국민연금은 주총 안건에 대해 '중립' 입장을 견지하기로 했다고 밝혔다. 국민연금기금 수탁자책임 전문위원회는 국민연금이 보유한 의결권을 나머지 주주들의 찬반 비율에 맞춰 나누어 행사하겠다고 했다. 다른 주주들이 주총 안건에 대해 찬성 60%대 반대 40%로 나뉘면, 국민연금도 의결권 중 60%를 찬성에, 40%를 반대에 투표하겠다는 설명이다. 소액주주들의 선택은 그만큼 더 중요해졌다.

이 때문에 양측의 고소·고발전이 격화됐다는 해석도 나온다. 형제 측의 고소·고발은 특히 주총을 앞두고 거세졌다. 지난 13일 형제 측의 한성준 코리그룹 대표가 송영숙 회장과 박재현 한미약품 대표를 고발한 것을 시작으로 이달에만 3인 연합 측을 대상으로 세 차례나 고발이 이뤄졌다. 한미약품도 26일에는 업무방해 혐의로 형제 측을 맞고발했다. 형사 고발까지 진행되면서 양측의 감정도 상할대로 상한 것으로 전해진다.

결국 임시 주총에서 정관 변경의 건은 부결되고 이사 선임의 건은 가결되는 시나리오가 가장 유력하게 제기된다. 이사회 정원은 기존대로 10인이 유지되는 대신, 3자 연합이 추천한 이사 2인 중 1인이 신규 선임되는 형태가 될 가능성이 높다는 것이다. 이렇게 되면 한미사이언스 이사회는 5대 5로 동률이 된다. 현재처럼 한미약품에 대한 지배력 행사와 주요 결정 등을 두고 양측이 사사건건 부딪칠 가능성도 커진다.

제약업계에선 한미약품 창업주 사후에 대주주들이 상속세 문제에 매달리는데 이어 경영권 분쟁까지 장기화되면서 신약 개발 부진에 빠지고 연구개발(R&D) 투자도 지연되고 있다는 우려가 적지 않다. 업계 관계자는 "경영권 분쟁 전까지 한미약품은 한국을 대표하는 우량 기술 기업이었다"면서 "경영권 분쟁으로 제대로 된 R&D 등에 힘을 쏟지 못하는 건 아닌지 가장 아쉬운 부분"이라고 말했다.

※CBS노컷뉴스는 여러분의 제보로 함께 세상을 바꿉니다. 각종 비리와 부당대우, 사건사고와 미담 등 모든 얘깃거리를 알려주세요.

• 이메일 : jebo@cbs.co.kr
• 카카오톡 : @노컷뉴스
• 사이트 : https://url.kr/b71afn

저작권자 © CBS 노컷뉴스 무단전재 및 재배포 금지