추경호 "인력난 큰 '6대 업종' 선정…빈일자리 해소 최우선 추진"

8일 비상경제장관회의서 "노동시장 불균형 지속" 우려

예산 70% 상반기 집행…직접일자리 104.4만명 채용

"조선업 근로자 처우개선…원하청 격차 해소 노력 지속"

[세종=이데일리 이지은 기자] 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 “당장 시급한 산업현장의 빈일자리 해소를 최우선적으로 추진하겠다”고 밝혔다.

추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 3월 8일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의를 주재, 모두발언을 하고 있다. (사진=기재부 제공)

추 부총리는 이날 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의를 주재하고 “취업자 증가폭의 축소와 경기 둔화가 맞물리면서 체감되는 고용둔화는 보다 크게 느껴질 수 있는 만큼, 일자리 확충을 위한 정책 대응을 가속화해 나갈 계획”이라며 이같이 밝혔다.

그는 “최근 고용둔화 우려에도 산업현장에는 빈일자리가 증가하는 노동시장 불균형이 지속되고 있다”며 “인력난 호소가 큰 제조업, 물류·운송 등 6대 업종을 선정해 각각 주무부처 책임관을 지정하고, 업종별 맞춤형으로 내국인 유입확대와 외국인력 활용 유연화를 병행해 일자리 매칭을 강화하고자 한다”고 말했다.

빈일자리는 현재 비어 있거나 1개월 안에 새로 채용될 수 있는 일자리로, 구인난을 의미하는 지표로 해석된다. 정부는 △제조업 △물류·운송 △보건·복지 △음식업 △농업 △해외건설 등 업종에 대해 빈일자리 해소를 중점 추진할 계획이다.

고용 여건을 개선하기 위해 일자리 사업 집행에도 속도를 올린다. 올해 일자리 예산 14조9000억원의 70% 이상을 상반기에 집행하고, 직접일자리 사업은 지난해보다 1만4000명 확대한 104만4000명을 채용한다. 특히 1분기에 목표 인원의 88.6%인 92만4000명 이상 채용하겠다는 방침이다.

추 부총리는 지난달 조선업 원·하청 기업과 정부·지방자치단체가 맺은 조선업 상생 협약의 후속 조치로 상생 패키지 지원사업을 추진하겠다고도 밝혔다.

이어 “조선업 근로자 처우개선을 위해 신규입직자 희망공제 사업을 대폭 확대하고, 하청업체 재직근로자 대상자산형성 지원사업을 신설해 2년간 한시적으로 운영하겠다”며 “하청 근로자의 복지재원으로 활용되는 공동근로복지기금은 3년간 2배 수준으로 확대되도록 재정지원을 강화하는 등 원하청 근로조건 격차 해소 노력도 지속하겠다”고 말했다.

추 부총리는 올해 고용 상황에 대해 “고용률과 실업률은 비교적 양호한 흐름을 보일 것으로 예상되나, 취업자 증가는 상당폭 둔화돼 취업자수는 장기추세 수준으로 복귀할 것으로 전망한다”며 “작년 고용호조에 따른 통계적 기저효과, 고령화 등 인구구조 변화와 함께 경기둔화 등이 복합적으로 영향을 미치는 데 기인한다”고 진단했다.

이어 “관계부처와 함께 고용상황을 면밀히 점검하고, 추가적인 일자리 대책도 적기에 마련하여 추진해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.