이준석표 'PPAT', 총선 적용 두고 '이견'…2호 혁신안으로 주목

[머니투데이 김지영 기자]

'국민의힘 예비 공직후보자 역량강화 평가(PPAT)' 1강. (사진=국민의힘 유튜브 캡쳐)/사진=뉴시스

[the300]혁신위원회의 1호 혁신안이 발표된 가운데 공천은 물론, 정당, 인재 등 2년 후 있을 총선에 적용될 혁신안들이 탄력을 받을 것으로 보인다. 하지만 2호 혁신안으로 주목 받는 PPAT(공직후보자 기초자격평가)와 관련해 이견이 엇갈리고 있다.

23일 혁신위 따르면 1호 안건 발표 이후 혁신위는 차기 총선에서 PPAT를 적용하는 방안을 안건으로 올려 논의를 이어갈 계획이다. 전날 혁신위는 공천 후보자의 부적격 심사 권한을 윤리위로 이관하는 내용의 공천개혁안을 발표했다. 당초 이날 혁신안에 차기 총선에서 PPAT를 적용 건도 포함 될 것으로 전망 됐었지만 1호 혁신안에는 포함되지 않았다. PPAT 관련 논의가 꾸준이 진행된 것에 비춰 2호 혁신안으로 논의될 가능성이 높다.

PPAT(People Power Aptitude Test)는 이준석 전 대표의 핵심 공약으로 6·1 지방선거에서 광역·기초의원 출마자를 대상으로 시행됐다. 시험은 △당헌·당규 △대북정책 △공직선거법 △자료해석 및 상황판단 △외교·안보 △안전과 사회 등 6가지 과목이다. 국민의힘은 1차적으로 관련 온라인 강의와 자료 등을 당 홈페이지와 유튜브에 게시했다. 상대평가인 이 시험은 9등급제로 나뉜다. 광역의원 비례대표는 2등급(상위 15%), 기초의원 비례대표는 3등급(상위 35%) 이상의 성적을 얻어야 지원이 가능하다. 지역구의 경우 시험 결과에 따른 가산점이 적용된다.

이를 국회의원까지 확대 적용해 시험을 치르게 하자는 도입 자체에는 어느정도 공감대가 형성된 것으로 보인다. 다만 PPA시험 결과를 어떻게 적용할지를 두고는 이견이 갈리는 상황이다. 최저등급제, 가산점제 혹은 감점제 적용, 전체 공천 과정에서 PPAT의 가중치 정도와 관련해 다양한 수정 방안 제시되고 있다.

최재형 혁신위원장은 전날 국회에서 제8차 전체회의 후 기자들과 만나 1차 혁신안에 PPAT 적용 여부가 포함되지 않은 이유에 대해 "충분히 논의했는데 몇 가지 보완할 내용 있다. 추후 확정되는 대로 발표할 예정"이라고 말했다.

김종혁 혁신위 대변인은 기자들과 만나 '가장 이견이 많은 이슈가 무엇이냐'는 질문에 "PPAT 부분도 논의가 많이 있었다"며 "또 논의를 할 건데 (PPAT)를 확대할 것인가 이런 부분에 대해서 다양한 견해가 있었다"고 전했다.

PPAT를 처음 도입한 이 전 대표는 22일 페이스북에 당 혁신위원회가 공천관리위원회 기능 중 일부를 당 중앙윤리위원회에 부여하고 윤리위원장 임기를 기존 1년에서 당대표(2년)보다 긴 3년으로 늘리는 내용의 '1호 혁신안'을 발표한 것과 관련해 "공직후보자 기초자격시험(PPAT)은 국회의원 대상으로 확대돼야 한다"고 강조하기도 했다.

이 전 대표는 "우리 당은 현재 학습에 대한 열의가 날로 높아져 가고 있다"며 "여기저기 우후죽순 격으로 공부모임을 만든다면서 시험은 안 본다고 하면 안 된다"고 지적했다. 김기현·안철수 의원 등 차기 당권주자들이 앞다퉈 당내 공부모임을 만들었지만, PPAT와 같은 공천 혁신 의제는 다루지 않은 점을 에둘러 비판한 것으로 보인다.

일각에서는 PPAT의 도입 취지는 인정하지만 이 전 대표의 공약을 이어간다는 점에서 혁신위에는 부담이 될 수 있다는 지적도 나온다. 이에 대한 혁신위 관계자는 "혁신위가 당 개혁과제에 집중할 수 있도록 하는 것이 중요하다"며 "이 전 대표의 아이디어라도 해도 필요하다면 수용하고 발전 시킬 수도 있어야 한다고 본다"고 강조했다.

최재형 국민의힘 혁신위원장이 22일 서울 여의도 국회에서 열린 혁신위원회의 전체회의에서 모두 발언을 하고 있다./사진=뉴스1

김지영 기자 kjyou@mt.co.kr

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