<앵커>
경기도에 있는 한 한의원 직원들이 용기를 내서 내부 고발을 해 왔습니다. 병원 원장이 환자를 돈벌이 수단으로만 보고, 보험 급여를 더 타내기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 있다는 것입니다. 일례로 퇴원이 빨라 돈이 안 되는 환자, '썩은 고기'라고 부를 정도입니다.
신정은 기자가 취재했습니다.
<기자>
한의원 직원이 입원한 환자가 갑자기 퇴원을 요청했다고 보고하자, 원장은 '썩은 고기를 골랐다'고 푸념합니다.
환자를 '썩은 고기'라고 부른 건데, 이 한의원이 직원들에게 나눠준 상담 교육자료를 보면, 환자를 어떻게 취급해 왔는지 짐작할 수 있습니다.
입원실을 비워 놓아선 안 된다며 자리가 있을 때는 '일단 눕히기 전략'을 펼치고, 장기치료나 2인 1실이 가능한, '우량한 환자'를 고르랍니다.
보험 급여 청구 전략은 이게 끝이 아니었습니다.
최대 입원 기간이 끝나면 걸어서 20분 거리의 다른 한의원으로 환자들을 옮겼습니다.
[신고자 A 씨 : 최대 입원기간을 채우면 전원(병원 이동)을 보내는 거예요. 환자한테는 '협력점이다' 이 정도 말씀드리고 돈을 이중으로 벌 수 있으니까.]
현행 의료법은 의사가 두 곳 이상의 병원을 운영하는 것을 엄격히 금지했지만, 근무표와 식단, 세탁물부터 입원 현황과 보험료 심사 이의신청까지 사실상 한 병원처럼 관리했습니다.
[□□ 한의원 원장 (음성 대역) : 실장이 두 곳 챙기느라 수고가 많네요. 잘 부탁합니다.]
간호기록지를 원장의 가족이 대필하며 수개월 치를 한꺼번에 썼다는 주장도 제기됐습니다.
[□□ 한의원 원장 가족 : 만드는 게 창의력이 바닥이 났어. 바닥이. 내가 이렇게 창의력이 없는 줄 이번 기회에 알았다니까.]
[신고자 A 씨 : 어느 날 보니까 제 이름이 막 쓰여 있더라고요.]
또 다른 직원 B 씨는 탕약 관리도 부실했다고 말합니다.
[신고자 B 씨 : 입출고 날짜 관리도 안 되어 있고. '그냥 이게 팽팽해지면 버리는 게 유통기한이야' 라고 얘기하더라고요. 너무 황당했죠.]
직원들은 차근차근 증거를 모아 국민권익위원회에 익명 신고했습니다.
원장은 거듭된 취재 요청을 모두 거부했습니다.
해명을 듣기 위해 병원을 찾아갔지만 역시 만나주지 않았습니다.
[□□ 한의원 원장 : 문제가 안 되는 것들까지 막 다 싸잡아서 이렇게 막 문제가 있는 것처럼 여기저기 취재나 이런 거 이제 응하지 않을 겁니다.]
신정은 기자(silver@sbs.co.kr)
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<앵커>
경기도에 있는 한 한의원 직원들이 용기를 내서 내부 고발을 해 왔습니다. 병원 원장이 환자를 돈벌이 수단으로만 보고, 보험 급여를 더 타내기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 있다는 것입니다. 일례로 퇴원이 빨라 돈이 안 되는 환자, '썩은 고기'라고 부를 정도입니다.
신정은 기자가 취재했습니다.
<기자>
한의원 직원이 입원한 환자가 갑자기 퇴원을 요청했다고 보고하자, 원장은 '썩은 고기를 골랐다'고 푸념합니다.
