15일(현지시간) 로이터통신에 따르면 게오르기에바 총재는 IMFㆍ세계은행 연차총회 세미나 참석해 수십 년동안 국제기구에서 근무하며 겪은 경험을 털어놓으며 이같이 밝혔다.
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게오르기에바 총재가 기업 임원이나 고위 관리직에 여성이 있으면 실적이 8~11% 증가한다는 IMF 보고서를 인용해 쿼터제 찬성입장을 밝혔다. 그는 쿼터제를 통해 목표 달성 시간을 단축할 수 있다고 강조했다.
게오르기에바 IMF 총재는 또한 급여 형평성 개선을 우선적으로 해결하겠다는 의지를 밝혔다. 게오르기에바 총재는 성별 임금 격차가 선진국 평균 16%정도인데 "한국은 37%로 높은 수준"이라고 말했다.
게오르기에바 총재는 이어 여성이 남성보다 육아와 가사를 비롯한 무급노동을 2.7시간 더 한다는 IMF 보고서를 언급, 그간 성별간 무급노동 시간 격차가 좁아지긴 했으나 전통적 성 차별이 아직 존재한다는 사실을 보여줬다고 설명했다.
게오르기에바 총재는 국내총생산(GDP) 집계에 무급노동 부문이 포함되면 전세계 경제 자산은 35%까지 확대될 것이라고 전했다. 그는 "남성과 여성 모두 재능을 이용하지 않고는 어떤 사회도 번영하지 못한다"고 조언했다.
게오르기에바 총재는 성 차별을 해소하고, 여성의 노동력이 유급으로 이용될 수 있도록 장벽을 낮출 수 있도록 돕겠다고 약속했다.
역대 두번째 여성 IMF 총재인 게오르기에바는 크리스틴 라가르드에 이어 기구를 이끌고 있다. 그는 유럽연합(EU) 행정부 격인 집행위원회에서 국제협력 등 부문의 집행위원을 거쳐 1990년대 세계은행에서 환경 담당 경제학자로 활동했다. 이후 2017년 세계은행 최고경영자(CEO) 자리에 올랐다.
lovus23@newspim.com
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