[신간 안내] <피드포워드> 外

[아시아경제 박병희 기자]

◆피드포워드=피드포워드는 미래형 피드백이다. 피드백이 주로 과거에 대한 칭찬과 비판이라면 피드포워드는 미래에 대한 조언이다. 바꿀 수 없는 과거보다 바꿀 수 있는 미래에 에너지와 주의를 집중하자고 강조한다. 피드포워드의 적용 방법, 효과 등을 과학적인 연구와 실제 사례를 통해 설명한다.(조 허시 지음/박준형 옮김/보랏빛소)

◆엘지 웨이 LG Way=지난해 5월20일 구본무 LG 회장이 타계했다. 미디어와 대중의 반응은 여느 그룹 총수의 타계 때와 많이 달랐다. LG를 취재한 현직 기자 둘이 LG가 다른 기업들과 어떻게 다른지 알려준다. 저자들에 따르면 대부분 기업들이 속도와 실행력을 강조하지만 LG는 축적과 깊이를 강조한다.(노경목·고재연 지음/한경)

◆리더의 마음=최고의 리더가 되기 위해서는 스스로 마음을 다스릴 줄 알아야 한다고 일러준다. 자신을 다스릴줄 알아야 다른 사람들의 마음도 움직일 수 있다. 어렵고 고독한 과정을 거쳐야 한다. 저자에 따르면 리더는 5단계 과정을 통해 완성된다. '자존감-공감-내면의 성장-조직의 균형-지속가능한 개발'이다.(홍의숙 지음/다산북스)

박병희 기자 nut@asiae.co.kr
<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>