코레일, 핵심부서장 인사…성과 중심 조직 기반 마련

코레일 사옥 전경 [연합뉴스 자료사진]

(대전=연합뉴스) 유의주 기자 = 코레일이 24일 손병석 신임 사장 취임 이후 강조한 성과 중심, 노사화합, 건전재정의 경영이념을 실행하고 조직에 활력을 불어넣기 위해 기획, 인재경영, 재무 등 핵심보직 인사를 단행했다.

급변하는 경영환경에 유연하게 대처하는 능력과 함께 내부적으로 직원들의 신망을 얻고 있는 50대 초반의 간부들이 약진한 것이 이번 인사의 특징이다.

사장 직속으로 '경영혁신단'(TF)을 신설하고 정왕국 현 기획조정실장을 단장으로 임명했다.

앞으로 경영혁신단은 조직의 비전, 건전재정, 노사 상생 등 경영 전반에 걸친 진단과 함께 강도 높은 혁신을 추진할 계획이다.

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